ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İşletme (İngilizce) TezliSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

DERSİN GENEL BİLGİLERİ

Ders Kodu Ders Adı Yıl Yarıyıl Teorik Pratik Kredi AKTS
ENT7101 Entrepreneurship and Innovation Management 1 Güz 3 0 3 6
Dersin Türü: Elective Course III
Dersin Düzeyi: Yüksek Lisans      TYYÇ:7. Düzey      QF-EHEA:2. Düzey      EQF-LLL:7. Düzey
Dersin Öğretim Dili: İngilizce
Dersin Ön/Yan Koşulu: Yoktur
Dersin Veriliş Şekli: Yüz yüze
Dersin Koordinatörü: Doçent Dr. CAFER ŞAFAK EYEL
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: Doçent Dr. CAFER ŞAFAK EYEL
Dersin Kategorisi:

BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI

Dersin Amacı ve İçeriği

Dersin Amacı: Bu dersin amacı, öğrencilere girişimcinin kim olduğunu ve girişimciliğin ne olduğunu, tarihsel temellerinden başlayarak tanıtmak ve teknoloji ve inovasyon bağlamında başarılı ve yenilikçi bir girişim (işletme) kurmak ve işletmek için gerekli adımları öğretmektir. Ayrıca, girişimcilik türlerini ele alarak, ders yalnızca bir işletmenin kurulması ve yönetilmesini değil, aynı zamanda bireylerin farklı girişimcilik türlerine göre girişimci ve yenilikçi niteliklerini nasıl ortaya koyabileceklerini de ele alacaktır.
Dersin İçeriği: Ders kapsamında genel olarak işletme, girişimci ve girişimcilik kavramları, girişimciliğin tarihsel gelişimi, Türkiye ve dünyada KOBİ'lerin gelişimi ve mevcut durumu, işletme kurarken dikkat edilmesi gereken hususlar, işletme türleri, girişimcilikte çevresel analiz ve SWOT analizi, girişimcilikte inovasyon ve inovasyon bağlamında türleri ve uygulamaları, girişimci iş planları kapsamında pazarlama planları, üretim planları, yönetim planları ve finansal planlar gibi konular ele alınmaktadır.

Derse Özgü Kurallar

Öğrencilerin her ders öncesinde önerilen kaynaklardan haftanın konusu ile okuma yaparak derse gelmeleri beklenmektedir.

Dersin Öğrenme Çıktıları (DÖÇ)

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
  1) Girişimcilik ve inovasyonun temellerini açıklayabilir.
  2) Girişimcilik ve inovasyon kavramlarını ilişkilendirebilir.
  3) İnovasyon türlerini, aşamalarını ve inovasyonun toplumsal önemini açıklayabilir.
Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
  1) Yaratıcı ve yenilikçi fikirler geliştirebilir.
  2) Girişimcilik kapsamında iş planı geliştirebilir.
  3) İşletmenin iç ve dış çevresine yönelik analizler yapabilir.
  4) İnovatif düşüncenin ticarileşme sürecini yeni girişimler ile ilişkilendirebilir.
Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)

Haftalık Ders Planı

Hafta Konu
Materyal Paylaşımı *
Ön Hazırlık Pekiştirme
1) Girişimcilikte Temel Kavramlar: Girişim, girişimci, girişimcilik kavramları, girişimcilerin temel özellikleri Ders kitapları ve ders sunumları
2) Girişimcilikte Temel Kavramlar: Girişimcilikle ilgili kavramlar (yaratıcılık, yenilikçilik), girişimciliğe benzer kavramlar (yatırımcı, lider, yönetici), girişimciliğin işlevleri, girişimciliğin avantajları ve dezavantajları, girişimcilik ekosisteminde mevcut durum Ders kitapları ve ders sunumları
3) Girişimciliğin Dünyadaki ve Türkiye'deki Gelişim Tarihi Ders kitapları ve ders sunumları
4) Sanayi Devrimleri ve Endüstri 4.0 Ders kitapları ve ders sunumları
5) Girişimcilik Türleri ve İşletme Türleri Ders kitapları ve ders sunumları
6) Girişimcilikte Çevre Analizi ve SWOT Analizi: İç çevre analizi, Yakın dış çevre analizi, Uzak dış çevre analizi, SWOT analizi Ders kitapları ve ders sunumları
7) İş Planı ve İşletme Fonksiyonları İlişkisi Ders kitapları ve ders sunumları
8) Ara Sınav
9) Girişimcilikte İş Planlaması ve Fizibilite: İşletme Kuruluş Aşamaları, İş Planı Oluşturma Ders kitapları ve ders sunumları
10) Girişimcilikte Büyüme Stratejileri, Franchise Sistemi ve İşletme Satın Almaları Ders kitapları ve ders sunumları
11) İnovasyon Yönetimi: İnovasyon Türleri, İnovasyonun Yayılması, Yenilikçi Örgüt Kültürü Ders kitapları ve ders sunumları
12) İşletmelerde İnovasyonu Belirleyen Faktörler ve Uygulamalar, İnovasyon Kaynakları ve Stratejileri Ders kitapları ve ders sunumları
13) Öğrenci Ödev Sunumları
14) Öğrenci Ödev Sunumları
*Bu alan öğrencilerin ders öncesi hazırlık ve sonrası dersi pekiştirme için paylaşılan ders materyallerini içerir.

Ders İçin Zorunlu/Önerilen Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar: Herhangi bir zorunlu kaynak olmamakla birlikte, yardımcı kaynaklar ve ders sunumları esastır.
Diğer Kaynaklar: 1-Drucker, P. F. (2010). Innovation and Entrepreneurship: Practice and Principles. Harper Collins.
2-Henrekson, M. & Stenkula, M. (2016). Understanding Entrepreneurship: Definition, Function and Policy. Estonia: Studentlitteratur
3-Mellor, R. (2009). Entrepreneurship for Everyone: A Student Textbook. London: SAGE.
4-Döm-Tomak, S. (2015). Girişimcilik ve Küçük İşletme Yöneticiliği. Ankara: Detay Yayıncılık.
5-Eyel, C. Ş. ve Ünkaya, G. (2020). Girişimcilik: Bireysel Değerler ve Girişimcilik Eğilimi İlişkisi. Ankara: Sonçağ Akademi Yayınları.

Dersin Program Öğrenme Çıktılarına Katkı Düzeyi

Etkisi Yok 1 En Düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 En Yüksek
           
Program Öğrenme Çıktıları Katkı Oranı (1-5)
1) İşletme yönetimi için gerekli olan temel ve kuramsal bilgileri açıklar.
2) İşletmecilik alanında karşılaşılan problemleri analitik bir düşünce tarzıyla ele alarak çözümler üretir.
3) Bireysel ve takım çalışmalarıyla problem çözme ve karar verme yeteneklerini geliştirir.
4) Dinamik iş dünyasında çalışanları ve süreçleri yönetebilme becerisini gösterir.
5) İşletmecilik alanındaki güncel bir problemi bilimsel bir bakış açısıyla inceleyerek alana katkı sağlayacak bir tez yazma becerisini elde eder.
6) Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendirir, yenilikçi ve girişimci fikirler geliştirir.
7) Sahip olduğu lisans düzeyi yetkinliklerinin üzerinde, iş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri iş ve/veya akademik yaşamda profesyonel düzeyde geliştirir.
8) Kültürel bilince sahiptir ve bunu alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarır.

BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

Dersin Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm öğrenme ve öğretme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların öğrenme ve öğretme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Anlatım
Tartışma
Vaka Çalışması
Okuma
Ödev
Beyin Fırtınası
Soru Cevap
Bireysel ve Grup Çalışması
Derse Aktif Katılım

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm ölçme ve değerlendirme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)
Programa Genelinde Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ders İçin Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ara Sınav
Yarıyıl Sonu Sınavı
Ödev Değerlendirme

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemlerinin Başarı Notuna Katkısı

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri Uygulama Sayısı / Yarıyıl Katkı Oranı
Ara Sınavlar 1 % 40.00
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60.00
Toplam % 100
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 40
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI % 60
Toplam % 100

BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Ders 14 3 42
Laboratuvar 0 0 0
Uygulama 0 0 0
Derse Özgü Staj 0 0 0
Arazi Çalışması 0 0 0
Sınıf Dışı Ders Çalışması 14 1 14
Sunum / Seminer 0 0 0
Proje 0 0 0
Ödevler 0 0 0
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 56
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Etkinlik Sayısı/Yarıyıl Süresi (saat) Toplam İş Yükü
Kısa Sınav 0 0 0
Ara Sınavlar 1 39 39
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 58 58
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü - - 97
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) 153
DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) 6