Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
|
|
|
|
| Bilgi
(Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Geleneksel kurumsal finansman ile girişim finansmanı arasındaki farkı ayırt etmek ve kendine özgü zorlukları (örneğin, yüksek nakit yakma hızı, hızlı büyüme) tanımlamak. * Bir yeni girişim bağlamında temel finansal tabloları (Gelir Tablosu, Bilanço, Nakit Akış Tablosu) tanımlamak ve açıklamak. * Tahakkuk esaslı ve nakit esaslı muhasebe gibi temel muhasebe kavramlarını anlamak.
|
2) Bir e-tablo kullanarak sıfırdan temel bir üç tablolu finansal model oluşturmak. * Bir girişimin finansal performansını etkileyen temel iş sürücülerini (örneğin, müşteri edinme maliyeti, terk oranı, fiyatlandırma) tanımlamak ve modellemek
|
3) Erken aşama bir şirket için uygun olan sağlam gelir projeksiyonu metodolojilerini (örneğin, aşağıdan-yukarıya, yukarıdan-aşağıya) geliştirmek. * Sabit ve değişken maliyetleri ayırt ederek, Satılan Malın Maliyeti (SMM) ve Faaliyet Giderleri (OpEx) dahil olmak üzere kritik operasyonel giderleri tahmin etmek.
|
4) Müşteri Edinme Maliyeti (CAC), Yaşam Boyu Değer (LTV) ve LTV:CAC oranı gibi temel girişim metriklerini hesaplamak ve yorumlamak. * Uzun vadeli karlılık ve ölçeklenebilirlik sağlamak için bir girişimin birim ekonomisini analiz etmek ve optimize etmek.
|
5) Fon ihtiyacını öngörmek için ayrıntılı bir nakit bütçesi ve nakit akışı tahmini oluşturmak. * Bir girişimin Net Nakit Yakma Hızı ve Mevcut Kaynaklarla İdare Süresini (Runway) hesaplamak ve izlemek, ve idare süresini uzatmak için stratejiler önermek. * Nakit akışı oynaklığıyla ilişkili riskleri analiz etmek ve azaltmak
|
6) Erken aşama girişimler için geleneksel değerleme yöntemlerinin (örneğin, İNA) sınırlamalarını açıklamak. * Yaygın erken aşama değerleme yöntemlerini (örneğin, Berkus Yöntemi, Puan Kartı Yöntemi, Girişim Sermayesi Yöntemi) uygulamak ve eleştirmek
|
7) Özkaynak seyrelmesi kavramını ve bunun kurucular ve yatırımcılar üzerindeki etkisini birden fazla fonlama turunda anlamak. * Önce ve sonraki para değerlemeleri ile sahiplik yüzdelerini gösteren temel bir Sermaye Tablosu (Cap Table) oluşturmak ve yorumlamak.
|
8) Ara sınav
|
9) Fon toplama sürecinin Tohum aşamasından Seri A/B ve ötesine kadar olan aşamalarını ana hatlarıyla belirtmek. * Girişimin finansal hikayesini ve çekiciliğini etkili bir şekilde ileten ikna edici bir yatırımcı sunumu (deck) geliştirmek.
|
10) Değerleme, tasfiye tercihleri ve koruyucu hükümlere odaklanarak bir Girişim Sermayesi (VC) şartlar listesindeki temel şartları analiz etmek. * Farklı seyrelme karşıtı maddelerin ve hak ediş (vesting) planlarının etkilerini değerlendirmek
|
11) Temel belgeleri ve finansal modelleri organize ederek bir girişimi finansal durum tespiti için hazırlamak. * Zamanında ve şeffaf finansal raporlama dahil olmak üzere devam eden yatırımcı ilişkilerini yönetmek.
|
12) Potansiyel çıkış senaryolarını (örneğin, satın alma, halka arz) ve bunların hissedarlar için finansal etkilerini analiz etmek ve modellemek. * Kurucunun/CFO'nun finansal kontroller, yönetim ve ölçek için uzun vadeli finansal strateji oluşturmadaki rolünü özetlemek.
|
13) Ters terkrarları
|
14) Final sınavı
|
| Beceriler
(Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
|
| Yetkinlikler
("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
|
| |
Program Öğrenme Çıktıları |
Katkı Oranı (1-5) |
| 1) |
İşletme yönetimi için gerekli olan temel ve kuramsal bilgileri açıklar. |
|
| 2) |
İşletmecilik alanında karşılaşılan problemleri analitik bir düşünce tarzıyla ele alarak çözümler üretir. |
|
| 3) |
Bireysel ve takım çalışmalarıyla problem çözme ve karar verme yeteneklerini geliştirir. |
|
| 4) |
Dinamik iş dünyasında çalışanları ve süreçleri yönetebilme becerisini gösterir. |
|
| 5) |
İşletmecilik alanındaki güncel bir problemi bilimsel bir bakış açısıyla inceleyerek alana katkı sağlayacak bir tez yazma becerisini elde eder. |
|
| 6) |
Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendirir, yenilikçi ve girişimci fikirler geliştirir. |
|
| 7) |
Sahip olduğu lisans düzeyi yetkinliklerinin üzerinde, iş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri iş ve/veya akademik yaşamda profesyonel düzeyde geliştirir. |
|
| 8) |
Kültürel bilince sahiptir ve bunu alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarır. |
|
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri |
Etkinlik Sayısı/Yarıyıl |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü |
| Ders |
0 |
0 |
0 |
| Laboratuvar |
0 |
0 |
0 |
| Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| Derse Özgü Staj |
0 |
0 |
0 |
| Arazi Çalışması |
0 |
0 |
0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması |
0 |
0 |
0 |
| Sunum / Seminer |
0 |
0 |
0 |
| Proje |
0 |
0 |
0 |
| Ödevler |
2 |
8 |
16 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü |
- |
- |
16 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri |
Etkinlik Sayısı/Yarıyıl |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
| Ara Sınavlar |
1 |
15 |
15 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
1 |
30 |
30 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü |
- |
- |
45 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) |
61 |
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) |
6 |