Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
|
|
|
|
| Bilgi
(Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Finansı, ekonomi – işletme- yönetim ile ilişkileri çerçevesinde tanımlar ve açıklar.
|
2) Finansal yönetimin tarihçesi , günümüzdeki önemi ve diğer bilim dalları ile ilişkisini bilir.
|
3) Finansal yönetimin temel fonksiyonlarını bilir.
Finansal yönetimin analiz fonksiyonunu ve finansal analizin finansal planlama – kontrol için önemini açıklar.
|
4) M.H.K. İlişkileri, B.B. analizi ve bu analizin kullanıldığı alanları bilir
|
5) Finansal Tabloları dikey-eğilim %, oranlarla analiz etmeyi bilir.
|
6) Fon Akım Tablolarını (Nereden Geldi, Nereye Gitti-den Analitik Nakit akım tablosuna kadar) kavrar.
|
7) Finansal planlamayı ve önemini kavrar.
|
| Beceriler
(Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
|
| Yetkinlikler
("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
|
| Hafta |
Konu |
Materyal Paylaşımı * |
|
Ön Hazırlık |
Pekiştirme |
| 1) |
Ekonomi – İşletme- Yönetim ve Finans Kavramları,
Birbirleriyle İlişkileri
|
Ders notları, literatür ve internet araştırmaları
|
|
| 2) |
Finansal Yönetimin Tarihçesi, Günümüzde Fonksiyonları ve Finansal Yönden İşletmenin Amacı
|
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 3) |
Finansın Diğer Bilim Dalları ile İlişkileri, İşletme Organizasyonu İçindeki Yeri
|
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 4) |
Finansal Yönetim Fonksiyonu Olarak Finansal Analiz, Önemi ve Yöntemleri; |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 5) |
M-H-K. İlişkileri ve Başabaş Analizi, |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 6) |
Finansal Tablolar Analizi; Karşılaştırmalı Tablolar ve Eğilim Yüzdeleri Analizi |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 7) |
F.Tablolar Analizi ; Eğilim Yüzdeleri Analizi |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 8) |
ARASINAV |
|
|
| 9) |
F.Tablolar Analizi ; Oran Analizi |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 10) |
Fon Akım Tabloları |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 11) |
Analitik Nakit Akım Tablosu ile Nakit Analiz-Planlama -Kontrolu |
Ders notları, Kaynaklar
|
|
| 12) |
Finansal Planlama ; Dönemsel ve Proje Planlaması |
Ders notları, literatür ve internet araştırmaları
|
|
| 13) |
Uzun ve Kısa Vadeli Finansal Planlama |
Ders notları, literatür ve internet araştırmaları
|
|
| 14) |
Finansal Denetim |
Ders notları, literatür ve internet araştırmaları
|
|
| |
Program Öğrenme Çıktıları |
Katkı Oranı (1-5) |
| 1) |
İşletme yönetimi alanında temel, kuramsal, uygulamalı ve güncel bilgilere sahiptir.
|
5 |
| 2) |
E- ticaret ve doğrudan satış süreçlerini tanır, |
1 |
| 3) |
İş dünyasının yasal çerçevesini, hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hakim ve hukuki sorumluluk sahibidir, |
|
| 4) |
İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel süreçler ve mevzuat hakkında bilgi sahibidir. |
1 |
| 5) |
Kalite, iş sağlığı - güvenliği yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibidir. |
2 |
| 6) |
İşletme yönetimi alanında kullanılan temel sayısal yöntemleri bilir, |
3 |
| 7) |
Ülke ve dünya ekonomisiyle ilgili gelişmeler hakkında genel bilgi sahibidir, |
2 |
| 8) |
Lojistik ve tedarik zinciri süreçleri hakkında temel düzeyde bilgi sahibidir, |
|
| 9) |
Yönetimin temel fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir, iş süreçlerinde bu bilgi ve becerileri kullanır, |
5 |
| 10) |
Finans ve muhasebe alanında temel bilgi ve bilgisayar uygulamaları konusunda bilgi ve beceri sahibidir, |
5 |
| 11) |
Kendi işini kurabilecek ya da çalıştığı işyerinde bir iç girişimi başarabilecek düzeyde girişimcilik bilgi ve becerisine sahiptir. |
1 |
| 12) |
Pazarlamanın fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir ve temel düzeyde uygular |
1 |
| 13) |
İşletme Yönetimi alanıyla ilgili faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk üstlenir ve üstlendiği görevleri başarı ile yerine getirir.
|
2 |
| 14) |
Sorumluluğu altında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. |
1 |
| 15) |
Sorumluluğu altında başkaları tarafından yürütülen faaliyetlerde gözetim ve denetim görevi üstlenir. |
1 |
| 16) |
İşletme yönetimi alanıyla ilgili temel düzeydeki bir projeyi bağımsız olarak yürütür. |
2 |
| 17) |
İşletme yönetimi alanıyla iilgili literatürü ve gelişmeleri yakından takip eder. |
3 |
| 18) |
İşletme yönetimi alanına yenilik getiren uygulama veya teknolojilerin kullanılmasında risk ve sorumluluk alır. |
2 |
| 19) |
Bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik gösterir. |
1 |
| 20) |
İşletme yönetimi alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. |
4 |
| 21) |
Mesleki ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve yaşam boyu öğrenme olanaklarını kullanarak kendini sürekli geliştirir. |
2 |
| 22) |
Sorumluluğu altındaki kişilerin öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesine, karşılanmasına ve mesleki gelişimine rehberlik eder. |
2 |
| 23) |
İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır. |
2 |
| 24) |
İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda yürütmekte olduğu çalışmaları, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilere yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak aktarır. |
3 |
| 25) |
Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır.
|
1 |
| 26) |
Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
1 |
| 27) |
Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı’nın Temel (İleri) Düzeyinde tanımlanan bilgisayar kullanma yetkinliğine sahiptir ve alanının gerektirdiği ölçüde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
1 |
| 28) |
Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinliklere katılır ve bunları destekler.
|
2 |
| 29) |
İşletme yönetimi alanıyla ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder. |
4 |
| 30) |
Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler konularında yeterli bilince sahiptir; kültürel farklılıklara saygılıdır. |
2 |
| 31) |
İşletme yönetimi alanıyla ilgili gerekli görülen iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, kalite ve sürekli iyileşme prosedürlerini uygular. |
1 |