İŞ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
|
Kazanılan Yeterlilik |
Program Süresi (Yıl) |
Toplam AKTS Kredisi |
Öğretim Şekli |
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı |
Yüksek Lisans Derecesi
|
1.5 |
90 |
Örgün |
- TYÇ Yeterlilik Türü: Tezsiz Yüksek Lisans
- TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
- QF-EHEA: 2. Düzey
- Yönelim: Akademik
- Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:22,31,34
- Kategori: Ana Yeterlilik
|
İş ve Örgüt Psikolojisi (YL) programının amacı, bir yandan iş/ örgüt psikolojisi bilim dalında teorik bilgi edinmelerini sağlarken diğer yandan insan, örgüt ve iş yaşamı arasındaki ilişkiyi bilimsel olarak inceleme olanağı sağlamak; iş yaşamındaki beşerî ve örgütsel sorunların belirlenmesi, çözümlenmesi ve en aza indirilmesinde yararlı olacak uygulama beceri ve yeteneklerini kazandırmaktır.