DERSİN GENEL BİLGİLERİ |
Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
İST103 | İşletme Yönetimi | 1 | Güz | 2 | 0 | 2 | 4 |
Dersin Türü: | Zorunlu |
Dersin Düzeyi: | Önlisans TYYÇ:5. Düzey QF-EHEA:Kısa Düzey EQF-LLL:5. Düzey |
Dersin Öğretim Dili: | Türkçe |
Dersin Ön/Yan Koşulu: | Yoktur |
Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi NESLİ ÇANKIRI KIRAN |
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: |
Dr. Öğr. Üyesi NESLİ ÇANKIRI KIRAN Dr. Öğr. Üyesi AYSUN VARAN Dr. Öğr. Üyesi BURCU GÜVEN Dr. Öğr. Üyesi BEHİYE BEĞENDİK Öğretim Görevlisi DUYGU YAMAN Profesör Dr. BAKİ AKSU Doçent Dr. NİGAR ÇAĞLA MUTLUCAN Dr. Öğr. Üyesi ÖZGÜR BURÇAK GÜRSOY YENİLMEZ |
Dersin Kategorisi: | Temel Alan |
BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI |
Dersin Amacı: | Bu ders, işletmelerin hedeflerini ve paydaşların işletme üzerindeki etkilerini tanımlamayı amaçlamaktadır. Ders kapsamında, işletme ve işletmecilik kavramları, işletmelerin sınıflandırılması, işletme çevresi, işletmenin amaç ve sorumlulukları, işletmenin kuruluş yeri ve seçimi, kuruluş aşamaları ve işletme kapasitesi ile temel işletme fonksiyonları ayrıntılı olarak ele alınacaktır. Ayrıca bu ders öğrencilere, ileride işlenecek derslere yönelik bir altyapı sağlamayı amaçlamaktadır. |
Dersin İçeriği: | Bu ders öğrencilere, işletme kavramını, çevresel koşuşlarını, nasıl kurulup, nasıl yönetileceğini, mal ya da hizmetlerini nasıl pazarlayacağını, çalışanlarının nasıl yönetileceğini, finans ve üretim fonksiyonlarının nasıl yerine getirileceğini öğretir. |
Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) | ||
1) İşletme kavramı, özellik ve üretim faktörlerini açıklar |
||
2) İşletmelerin içinde yer aldığı çevrenin dış ve iç unsurlarını, bunların işletmeye olan etkilerini yorumlar, işletme çeşitlerini açıklar. |
||
3) İşletmelerin kuruluş karar sürecini, fizibilite çalışmalarının nasıl yapılacağının ayırdına varır, kuruluş yerinin seçimini ve seçimi etkileyen faktörleri bilir. |
||
4) İşletme büyüklüğünü etkileyen faktörleri ve kapasite kavram ve çeşitlerini tarif eder. |
||
5) Yönetim kavramını, fonksiyonlarını, güncel yönetim yaklaşımlarını açıklar. |
||
6) Pazarlama karmasını oluşturacak ve yönetecek birikime sahip olur. |
||
7) İnsan kaynakları yönetimi sürecini ve fonksiyonlarını yerine getirecek bilgiye sahip olur. |
||
8) Finans yönetimi sürecini ve temel kavramlarını tarif eder. |
||
9) Üretim yönetimi sürecini ve temel kavramlarını açıklar. |
||
Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) | ||
Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) |
Hafta | Konu | ||
Ön Hazırlık | Pekiştirme | ||
1) | Tanışma, Genel bilgilendirme İşletme kavramı, Üretim faktörleri, | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
2) | İşletmelerin özellikleri, İşletmelerin amaçları | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
3) | İşletmelerin dış çevresi, İşletmelerin iç çevresi, İşletme çeşitleri, | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
4) | İşletmelerin kuruluşu Kuruluş karar süreci Fizibilite çalışmaları | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
5) | İşletmelerin kuruluş yerinin seçimi Kuruluş yeri seçimini etkileyen faktörler Organize Sanayi Bölgeleri | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
6) | İşletmelerin büyümesi İşletme büyüklüğü kavramı Büyüklük ölçüleri İşletme büyüklüğünü etkileyen faktörler Kapasite kavramı ve çeşitleri Küçük ve Orta Büyüklükte İşletmeler (KOBİ) | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
7) | Yönetim kavramı ve fonksiyonları Yönetim kademeleri ve yönetici becerileri Yönetim Fonksiyonları: Planlama ve örgütleme | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
8) | ARA SINAV | ||
9) | Yönetim fonksiyonları : Yöneltme, Koordinasyon ve Denetim Yönetimle ilgili güncel yaklaşımlar | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
10) | Pazarlama yönetimi ve fonksiyonları Tüketici ve pazar kavramları Pazarlama stratejileri Pazarlama karmasının geliştirilmesi: Ürün, fiyat tutundurma, dağıtım | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
11) | İnsan kaynakları yönetimi (İKY) ve fonksiyonları İKY kavramı ve gelişim süreci İK Planlanması, | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
12) | İnsan kaynakları yönetimi seçme ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme performans ve kariyer yönetimi, ücret yönetimi, işçi-işveren ilişkileri | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
13) | Finans yönetimi ve fonksiyonları: Maliyet çeşitleri, nakit akış yönetimi, finans kaynakları, bütçeleme | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları | |
14) | Üretim yönetimi ve fonksiyonları Üretim sistemleri Stok yönetimi Üretim planlaması | Ders notları, gazete haberleri, internet araştırmaları |
Ders Notları / Kitaplar: | Temel İşletmeciliğe Giriş, Canan Çetin, İstanbul: Beta, 2012 |
Diğer Kaynaklar: | Genel İşletme, Rıdvan Karalar ve Diğerleri,Eskişehir: Anadolu Üniversitesi, 2006 Genel İşletmecilik Bilgileri, Halil Can ve Diğerleri, Ankara : Siyasal,2005 Girişimcinin El Kitabı, Rıchard Luecke, İş Bankası Yay.,2008 International Management, Richard Mead, Tim G. Andrews, John Wiley, 2009 Introduction to Business, Betty J. Brown, John E. Clow ,McGraw-Hills: 2008 İnsan Kaynakları Yönetimi,Tuğray Kaynak ve Diğerleri, İstanbul: Dönence Basım Yayın, 2000. İnsan Kaynakları Yönetimi,Zeyyat Sabuncuoğlu, Bursa: Ezgi, 2000. İşletme Yöneticiliği, Tamer Koçel, İstanbul : Beta, 2003 İşletmede İnsan Davranışı, Keith Davis, İstanbul: 1977 Modern İşletmecilik, İsmet Mucuk, İstanbul: Türkmen Kitabevi, 2005. Pazarlama Dehası, Peter Fisk, Marka Yayınları, İstanbul, Eylül 2006 Pazarlama İlkeleri, Prof. Dr. Mehmet Karafakioğlu, Literatür Yayınları, İstanbul:2006 Pazarlama İlkeleri,İsmet Mucuk, İstanbul: Türkmen Kitabevi, 2006. Pazarlama, Prof. Dr. Cemal Yükselen, Detay Yayıncılık, Ankara, 2008 Principles of Management, Ellen A. Benowitz, Hungry Minds, 2001 |
BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ |
DÖÇ/PÖÇ |
---|
DÖÇ1 |
DÖÇ2 |
DÖÇ3 |
DÖÇ4 |
DÖÇ5 |
DÖÇ6 |
DÖÇ7 |
DÖÇ8 |
DÖÇ9 |
Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
Anlatım | |
Tartışma | |
Vaka Çalışması | |
Problem Çözme | |
Gösterip Yaptırma | |
Gösterim | |
Laboratuvar | |
Okuma | |
Ödev | |
Proje Hazırlama | |
Tez Hazırlama | |
Akran Eğitimi | |
Seminer | |
Teknik Gezi | |
Ders Konferansı | |
Beyin Fırtınası | |
Soru Cevap | |
Bireysel ve Grup Çalışması | |
Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama | |
Stüdyo Uygulamaları | |
Derse Aktif Katılım |
Ara Sınav | |
Sunum | |
Yarıyıl Sonu Sınavı | |
Kısa Sınav | |
Rapor Değerlendirme | |
Ödev Değerlendirme | |
Sözlü sınav | |
Tez Sunma | |
Jüri Değerlendirmesi | |
Uygulama Sınavı | |
İşyerinde Uygulama Eğitimi Değerlendirmesi | |
Derse Aktif Katılım | |
Tartışmalara Katılım |
ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ | ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ | |||||||||||||||||||||
DÖÇ1 | DÖÇ2 | DÖÇ3 | DÖÇ4 | DÖÇ5 | DÖÇ6 | DÖÇ7 | DÖÇ8 | DÖÇ9 | ||||||||||||||
-Anlatım | -Ara Sınav | |||||||||||||||||||||
-Tartışma | -Sunum | |||||||||||||||||||||
-Vaka Çalışması | -Yarıyıl Sonu Sınavı | |||||||||||||||||||||
-Problem Çözme | -Kısa Sınav | |||||||||||||||||||||
-Gösterip Yaptırma | -Rapor Değerlendirme | |||||||||||||||||||||
-Gösterim | -Ödev Değerlendirme | |||||||||||||||||||||
-Laboratuvar | -Sözlü sınav | |||||||||||||||||||||
-Okuma | -Tez Sunma | |||||||||||||||||||||
-Ödev | -Jüri Değerlendirmesi | |||||||||||||||||||||
-Proje Hazırlama | -Uygulama Sınavı | |||||||||||||||||||||
-Tez Hazırlama | -İşyerinde Uygulama Eğitimi Değerlendirmesi | |||||||||||||||||||||
-Akran Eğitimi | -Derse Aktif Katılım | |||||||||||||||||||||
-Seminer | -Tartışmalara Katılım | |||||||||||||||||||||
-Teknik Gezi | ||||||||||||||||||||||
-Ders Konferansı | ||||||||||||||||||||||
-Beyin Fırtınası | ||||||||||||||||||||||
-Soru Cevap | ||||||||||||||||||||||
-Bireysel ve Grup Çalışması | ||||||||||||||||||||||
-Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama | ||||||||||||||||||||||
-Stüdyo Uygulamaları | ||||||||||||||||||||||
-Derse Aktif Katılım |
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
Toplam | % | |
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 0 | |
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % | |
Toplam | % |
BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
Ders | 14 | 2 | 28 |
Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
Uygulama | 0 | 0 | 0 |
Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
Sınıf Dışı Ders Çalışması | 14 | 1 | 14 |
Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
Proje | 0 | 0 | 0 |
Ödevler | 1 | 6 | 6 |
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 48 |
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
Kısa Sınav | 2 | 3 | 6 |
Ara Sınavlar | 2 | 8 | 16 |
Yarıyıl Sonu Sınavı | 4 | 8 | 32 |
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 54 |
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) | 102 | ||
DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) | 4 |