Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
|
|
|
|
| Bilgi
(Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Lojistikle ilgili temel kanun olan Türk Ticaret Kanunu hakkında genel bilgi verilir.
|
2) Türk Karayolu Taşıma Yönetmeliği incelenir ve uygulama hakkında bilgi verilir.
|
3) Taşıma sözleşmesi hakkında genel bilgi, sözleşmenin nasıl kurulacağı, şekil serbestisi ilkesinin açıklanması
|
4) Taşıma faaliyetlerini gerçekleştirecek yardımcı şahıslar ve sorumlulukları
|
5) Taşıma sözleşmesinde tarafların (gönderen, gönderilen ve taşıyıcının) hak ve borçları
|
6) Lojistik mevzuatının uluslararası alandaki (TIR, AETR, CMR, ADR) hükümlerinin incelenir.
|
7) Ara Sınav
|
8) Demiryollarında yasal mevzuatlar
|
9) Denizyollarında yasal mevzuatlar
|
10) Havayollarında yasal mevzuatlar
|
11) Gümrük mevzuatları
|
12) dış ticaret mevzuatları
|
13) Tehlikeli madde mevzuatları
|
14) final sınavı
|
| Beceriler
(Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
|
| Yetkinlikler
("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
|
| Hafta |
Konu |
Materyal Paylaşımı * |
|
Ön Hazırlık |
Pekiştirme |
| 1) |
Genel bilgiler, Türk Hukuku’nda yer alan lojsitik ile ilgili kanun ve anlaşmalar |
Ders notları, kitap, Türk Ticaret Kanunu ve çeşitli kanunlar, Yargıtay kararları
|
|
| 2) |
Lojistik mevzuatının temel kanunu olan Türk Ticaret Kanunu hakkında genel bilgi verilir. |
|
|
| 3) |
Taşıyan ve Taşıtan Ticari İşletme
Ticari işletmenin hukuki niteliği
Ticari iş
Ticari işletme kavramının öğeleri
|
|
|
| 4) |
Ticari iş Olmanın Sonuçları
Tacir sıfatının kazanılması
Tacir sıfatının sonuçları
Tacir olmanın sonuçları
|
|
|
| 5) |
Taşımaya Yardımcı Şahıslar ve Sorumlulukları Tabi tüccar yardımcıları Ticari mümessil- Ticari vekil Tabi olmayan tüccar yardımcıları Acenta-Komisyoncu
|
|
|
| 6) |
Sektör temsilcisi ağırlama ve derste müzakere
|
|
|
| 7) |
Ara Sınav |
|
|
| 8) |
Gönderenin Borçları
Taşıma senedi düzenlenmesi
Ambalaj
Yükleme, istifleme
Ücret
|
|
|
| 9) |
Gönderenin Hakları
Taşımanın yapılması
Taşıma senedi nüshası
Taşıyıcıya emir ve talimat verme
|
|
|
| 10) |
Gümrük ve/veya STK'lara sektörel geziler |
|
|
| 11) |
Taşıyıcının Hakları
Ücret isteme
Muayene
Satış hakkı
Hapis hakkı
Gönderilenin Borçları
Bazı durumlarda ücret
Gönderilenin Hakları
Teslimi talep
Muayene
Talimat verme yetkisi
|
|
|
| 12) |
Uluslararası antlaşmalarla (CMR, COTIF, CIM) ilgili hükümlerinin incelenmesini ve CMR’ye Genel Bakış |
|
|
| 13) |
CMR hükümlerinin uygulanması
Ücret karşılığında yapılmalıdır
Belirli tür taşımalarla yapılmalıdır
Teslim alma veya etme yerinin CMR’ye taraf olması gereklidir.
|
|
|
| 14) |
FİNAL SINAVI |
|
|
| |
Program Öğrenme Çıktıları |
Katkı Oranı (1-5) |
| 1) |
Lojistik ve tedarik zinciri yönetiminin temel kavram, kuram ve süreçlerini açıklayabilir; tedarik zincirinde yer alan tarafların görev ve sorumluluklarını tanımlayabilir. |
|
| 2) |
Depo yönetimi, sipariş işlemleri, taşıma, paketleme ve etiketleme gibi lojistik operasyonlarını planlayabilir, yürütebilir ve değerlendirebilir. |
|
| 3) |
Dış ticaret, pazarlama ve gümrük mevzuatına ilişkin temel bilgileri açıklayabilir ve dış ticaret süreçlerinde (INCOTERMS, teslim ve ödeme şekilleri vb.) uygulayabilir. |
|
| 4) |
Lojistik işletmelerinin iç ve dış çevresini ekonomik göstergeler açısından analiz edebilir ve sektörel gelişmeleri yorumlayabilir. |
|
| 5) |
Lojistik alanında karşılaşılan karmaşık sorunları tanımlayabilir, analiz edebilir ve farklı bakış açılarını sentezleyerek yenilikçi çözümler geliştirebilir. |
|
| 6) |
Tasarım, planlama ve karar verme süreçlerinde kuramsal bilgileri ve bilişim teknolojilerini etkin biçimde kullanabilir. |
|
| 7) |
İşyerinde mesleki eğitim dersi aracılığıyla kazanılan deneyimleri kullanarak teorik bilgileri pratikle bütünleştirebilir ve mesleki yeterlilik sergileyebilir. |
|
| 8) |
Etik değerlere, sosyal sorumluluk ilkelerine ve iş hukuku kurallarına uygun biçimde davranabilir ve mesleki etik bilincini gösterebilir. |
|
| 9) |
Sürdürülebilirlik, yeşil lojistik ve çevresel duyarlılık ilkelerini dikkate alarak kararlar alabilir ve süreçleri yönetebilir. |
|
| 10) |
Takım çalışması ortamında etkin biçimde yer alabilir, liderlik özellikleri gösterebilir ve yazılı-sözlü iletişim becerilerini kullanarak farklı paydaşlarla etkili iletişim kurabilir. |
|
| 11) |
Lojistik alanındaki yeni gelişmeleri ve teknolojik yenilikleri izleyebilir, yaşam boyu öğrenme anlayışıyla kendini sürekli geliştirebilir. |
|
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri |
Etkinlik Sayısı/Yarıyıl |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü |
| Ders |
14 |
3 |
42 |
| Laboratuvar |
0 |
0 |
0 |
| Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| Derse Özgü Staj |
0 |
0 |
0 |
| Arazi Çalışması |
0 |
0 |
0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması |
14 |
3 |
42 |
| Sunum / Seminer |
0 |
0 |
0 |
| Proje |
0 |
0 |
0 |
| Ödevler |
0 |
0 |
0 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü |
- |
- |
84 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri |
Etkinlik Sayısı/Yarıyıl |
Süresi (saat) |
Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav |
2 |
4 |
8 |
| Ara Sınavlar |
2 |
10 |
20 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı |
1 |
10 |
10 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü |
- |
- |
38 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) |
122 |
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) |
5 |
AKTS Bilgi Paketi / Ders Kataloğu
