DERSİN GENEL BİLGİLERİ |
| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| 50223YETOS-SOS2290 | Sosyal Gruplar ve Ayrımcılık | 1 | Bahar | 2 | 0 | 2 | 3 |
| Dersin Türü: | Üniversite Seçmeli |
| Dersin Düzeyi: | Önlisans TYYÇ:5. Düzey QF-EHEA:Kısa Düzey EQF-LLL:5. Düzey |
| Dersin Öğretim Dili: | Turkish |
| Dersin Ön/Yan Koşulu: | Yoktur |
| Dersin Veriliş Şekli: | Uzaktan Eğitim |
| Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi SEVAL ÜNLÜ GÖK |
| Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: |
Dr. Öğr. Üyesi SEVAL ÜNLÜ GÖK |
| Dersin Kategorisi: | Yetkinlik Geliştirme (Üniversite Seçmeli) |
BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI |
| Dersin Amacı: | Bu dersin amacı öğrencilerin, ayrımcılığa sosyal bilimler perspektifinden bakabilmesini, ayrımcılığın çeşitli biçimlerine karşı farkındalıklarının artmasını, gündelik hayatta karşılaştıkları ayrımcılıkları sorunsallaştırabilmelerini, bireysel ve toplumsal düzlemde ayrımcılığa karşı çözüm önerileri geliştirebilmelerini sağlamaktır. |
| Dersin İçeriği: | Güncel toplumsal bir sorun olarak ayrımcılık, ayrımcılığa uğrayan sosyal gruplar ve özellikleri, ayrımcılıkla mücadele yöntemleri ve politikalar. |
| Öğrencilerin derse etkin katılımı beklenmektedir. |
| Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Ayrımcılık türlerini ayırt edebilme ve tanımlayabilme |
||
| Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Önyargı ve kalıpyargılara dayanmaksızın iletişim kurabilme |
||
|
2) Farklı görüşlere açık olabilme |
||
|
3) Demokratik tartışmayı benimseme, |
||
|
4) Ayrımcı dil ve nefret söylemine karşı çıkabilme |
||
|
5) Ayrımcılığa dayalı davranış, kurum ve politikaları sorgulayabilme |
||
| Hafta | Konu | ||
| Ön Hazırlık | Pekiştirme | ||
| 1) | Giriş Dersi: Temel kavram ve kategoriler | ||
| 2) | Irkçılık Kavramı | ||
| 3) | Irkçı sistem ve rejimler | ||
| 4) | Etnik ve dinsel kökenli ayrımcılığın tarihsel kökenleri | ||
| 5) | Azınlıklar, ötekileştirme, asimilasyon | ||
| 6) | Yoksulluk Kavramının Tarihsel Dönüşümü | ||
| 7) | Kent ve yoksulluk | ||
| 8) | Vize | ||
| 9) | Cinsiyet Ayrımcılığı | ||
| 10) | Cinsiyet, Toplumsal Cinsiyet ve Cinsel Yönelim | ||
| 11) | Cinsel Taciz ve Saldırı | ||
| 12) | Engellilere Yönelik Ayrımcılık | ||
| 13) | Yaşlılara Yönelik Ayrımcılık | ||
| 14) | Ayrımcı Dil ve Nefret Söylemi | ||
| 15) | Ayrımcılıkla Mücadele | ||
| 16) | Final Sınavı | ||
| Ders Notları / Kitaplar: | |
| Diğer Kaynaklar: | Kenan Çayır ve Müge Ayan Ceyhan (der). 2012. Ayrımcılık: Çok Boyutlu Yaklaşımlar, İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları. |
DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI - PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLİŞKİSİ |
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Öğrenme Çıktıları (PÖÇ) | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) İş hayatındaki tüm süreçleri deneyimler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Problemleri analiz edebilme ve çözebilme yetkinliği kazanır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Bilgi teknolojileri sistemlerinin bilinen siber güvenlik açıklıklarına karşı yayınlanan yamaların takibini yapar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Bilgi güvenliği teknolojisi ve yazılım alanındaki temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Donanım aracılığı ile meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Kurumsal siber güvenlik kural ve yönergelerini tanımlar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Bilgi Güvenliği Prosedür ve kontrol bileşenlerini oluşturur. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Etik ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Yazılım bileşenlerinde meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Siber varlıkları bilir ve bilgi güvenliği açısından analiz eder. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Alanında faaliyet gösteren bir işletmede eğitim alanı ile ilgili faaliyetlerde yer alır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Kullanıcıların işlerini yapabilecekleri kadar yetki verilmesinin önemini açıklar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Teorik bilgiler ile uygulamayı karşılaştırır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Yerel alan ağlarında meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Siber saldırıya karşı teknolojik olmayan mücadele araç ve metotlarını tespit eder. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Siber güvenlik risk yönetimi sistemini deneyimler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Alanı ile ilgili iş ve işlemlerde ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Etkili olay yönetimi için gerekli politikaları ve süreçleri açıklar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Yetkilerin doğru yapılandırılması, gerçekleşmiş, gerçekleşmekte veya başarısız olmuş siber saldırın tespiti, koruma için tepkinin zamanında verilebilmesi ve yasal zorunlukların yerine getirilmesini için siber sistemlerin izlenmesinin önemini açıklar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Alanında edindiği bilgi ve tecrübeleri derler. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Yazılı, sözlü iletişim ve etkileşimin farkındadır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Bir yarı yıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygular. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Siber saldırıya karşı teknolojik yöntem araç ve metotlarını tespit eder. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) Kullanıcı eğitimi ve siber güvenlik farkındalığının önemini açıklar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) İş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri alanı ile ilişkili olarak temel düzeyde kazanır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) İleri teknolojileri ve dijital dönüşüm ile ilgili gelişmeleri takip eder. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 6) Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanır. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 6) Bilgi Güvenliği Teknolojisi alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat ve düzenlemeleri hatırlar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 7) Yurttaşlık yeterliliği konusunda bilinç sahibidir. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 7) Programlama temellerini ve algoritma bilgisini tanımlar. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 8) Alanıyla ilgili gelişmeleri girişimci anlayışla değerlendirir. | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 9) Avrupa Dil Portfolyosunun en az A2 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B1 düzeyinde). | |||||||||||||||||||||||||||||||
BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ |
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Program Öğrenme Çıktıları | Katkı Oranı (1-5) | |
| 1) | İş hayatındaki tüm süreçleri deneyimler. | |
| 1) | Problemleri analiz edebilme ve çözebilme yetkinliği kazanır. | |
| 1) | Bilgi teknolojileri sistemlerinin bilinen siber güvenlik açıklıklarına karşı yayınlanan yamaların takibini yapar. | |
| 1) | Bilgi güvenliği teknolojisi ve yazılım alanındaki temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar. | |
| 1) | Donanım aracılığı ile meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |
| 1) | Kurumsal siber güvenlik kural ve yönergelerini tanımlar. | |
| 2) | Bilgi Güvenliği Prosedür ve kontrol bileşenlerini oluşturur. | |
| 2) | Etik ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. | |
| 2) | Yazılım bileşenlerinde meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |
| 2) | Siber varlıkları bilir ve bilgi güvenliği açısından analiz eder. | |
| 2) | Alanında faaliyet gösteren bir işletmede eğitim alanı ile ilgili faaliyetlerde yer alır. | |
| 2) | Kullanıcıların işlerini yapabilecekleri kadar yetki verilmesinin önemini açıklar. | |
| 3) | Teorik bilgiler ile uygulamayı karşılaştırır. | |
| 3) | Yerel alan ağlarında meydana gelebilecek herhangi bir istismarın tespiti ve önlenmesi için gerekli görev ve sorumlulukları listeler. | |
| 3) | Siber saldırıya karşı teknolojik olmayan mücadele araç ve metotlarını tespit eder. | |
| 3) | Siber güvenlik risk yönetimi sistemini deneyimler. | |
| 3) | Alanı ile ilgili iş ve işlemlerde ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | |
| 3) | Etkili olay yönetimi için gerekli politikaları ve süreçleri açıklar. | |
| 4) | Yetkilerin doğru yapılandırılması, gerçekleşmiş, gerçekleşmekte veya başarısız olmuş siber saldırın tespiti, koruma için tepkinin zamanında verilebilmesi ve yasal zorunlukların yerine getirilmesini için siber sistemlerin izlenmesinin önemini açıklar. | |
| 4) | Alanında edindiği bilgi ve tecrübeleri derler. | |
| 4) | Yazılı, sözlü iletişim ve etkileşimin farkındadır. | |
| 4) | Bir yarı yıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygular. | |
| 4) | Siber saldırıya karşı teknolojik yöntem araç ve metotlarını tespit eder. | |
| 5) | Kullanıcı eğitimi ve siber güvenlik farkındalığının önemini açıklar. | |
| 5) | İş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri alanı ile ilişkili olarak temel düzeyde kazanır. | |
| 5) | İleri teknolojileri ve dijital dönüşüm ile ilgili gelişmeleri takip eder. | |
| 6) | Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanır. | |
| 6) | Bilgi Güvenliği Teknolojisi alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat ve düzenlemeleri hatırlar. | |
| 7) | Yurttaşlık yeterliliği konusunda bilinç sahibidir. | |
| 7) | Programlama temellerini ve algoritma bilgisini tanımlar. | |
| 8) | Alanıyla ilgili gelişmeleri girişimci anlayışla değerlendirir. | |
| 9) | Avrupa Dil Portfolyosunun en az A2 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B1 düzeyinde). |
BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Anlatım | |
| Tartışma | |
| Problem Çözme | |
| Gösterip Yaptırma | |
| Gösterim | |
| Okuma | |
| Ödev | |
| Beyin Fırtınası | |
| Soru Cevap | |
| Bireysel ve Grup Çalışması | |
| Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama |
| Ara Sınav | |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | |
| Kısa Sınav | |
| Ödev Değerlendirme |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
| Kısa Sınavlar | 2 | % 20.00 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 30.00 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | % 50.00 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Ders | 14 | 2 | 28 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 13 | 1 | 13 |
| Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 1 | 5 | 5 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 46 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav | 1 | 4 | 4 |
| Ara Sınavlar | 1 | 5 | 5 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | 10 | 10 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 19 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) | 65 | ||
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) | 3 | ||