İŞLETME YÖNETİMİ (İNGİLİZCE) ÖNLİSANS PROGRAMI |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı | |||||
Önlisans Derecesi |
2 |
120 |
Örgün |
|
|
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (PÖÇ) |
| Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) |
|
1) İşletme yönetimi alanında temel, kuramsal, uygulamalı ve güncel bilgilere sahiptir.
|
|
2) E- ticaret ve doğrudan satış süreçlerini tanır, |
|
3) İş dünyasının yasal çerçevesini, hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hakim ve hukuki sorumluluk sahibidir, |
|
4) İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel süreçler ve mevzuat hakkında bilgi sahibidir. |
|
5) Kalite, iş sağlığı - güvenliği yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibidir. |
|
6) İşletme yönetimi alanında kullanılan temel sayısal yöntemleri bilir, |
|
7) Ülke ve dünya ekonomisiyle ilgili gelişmeler hakkında genel bilgi sahibidir, |
|
8) Lojistik ve tedarik zinciri süreçleri hakkında temel düzeyde bilgi sahibidir, |
|
16) İşletme yönetimi alanıyla ilgili temel düzeydeki bir projeyi bağımsız olarak yürütür. |
|
17) İşletme yönetimi alanıyla iilgili literatürü ve gelişmeleri yakından takip eder. |
| Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) |
|
9) Yönetimin temel fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir, iş süreçlerinde bu bilgi ve becerileri kullanır, |
|
10) Finans ve muhasebe alanında temel bilgi ve bilgisayar uygulamaları konusunda bilgi ve beceri sahibidir, |
|
11) Kendi işini kurabilecek ya da çalıştığı işyerinde bir iç girişimi başarabilecek düzeyde girişimcilik bilgi ve becerisine sahiptir. |
|
12) Pazarlamanın fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir ve temel düzeyde uygular |
| Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) |
|
13) İşletme Yönetimi alanıyla ilgili faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk üstlenir ve üstlendiği görevleri başarı ile yerine getirir.
|
|
14) Sorumluluğu altında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. |
|
15) Sorumluluğu altında başkaları tarafından yürütülen faaliyetlerde gözetim ve denetim görevi üstlenir. |
|
18) İşletme yönetimi alanına yenilik getiren uygulama veya teknolojilerin kullanılmasında risk ve sorumluluk alır. |
|
19) Bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik gösterir. |
|
20) İşletme yönetimi alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. |
|
21) Mesleki ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve yaşam boyu öğrenme olanaklarını kullanarak kendini sürekli geliştirir. |
|
22) Sorumluluğu altındaki kişilerin öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesine, karşılanmasına ve mesleki gelişimine rehberlik eder. |
|
23) İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır. |
|
24) İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda yürütmekte olduğu çalışmaları, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilere yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak aktarır. |
|
25) Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır.
|
|
26) Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
|
27) Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı’nın Temel (İleri) Düzeyinde tanımlanan bilgisayar kullanma yetkinliğine sahiptir ve alanının gerektirdiği ölçüde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
|
28) Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinliklere katılır ve bunları destekler.
|
|
29) İşletme yönetimi alanıyla ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder. |
|
30) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler konularında yeterli bilince sahiptir; kültürel farklılıklara saygılıdır. |
|
31) İşletme yönetimi alanıyla ilgili gerekli görülen iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, kalite ve sürekli iyileşme prosedürlerini uygular. |
|
1) İşletme yönetimi alanında temel, kuramsal, uygulamalı ve güncel bilgilere sahiptir.
|
|
2) E- ticaret ve doğrudan satış süreçlerini tanır, |
|
3) İş dünyasının yasal çerçevesini, hukuk kurallarını dikkate alarak, mesleği ile ilgili mevzuata hakim ve hukuki sorumluluk sahibidir, |
|
4) İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili temel süreçler ve mevzuat hakkında bilgi sahibidir. |
|
5) Kalite, iş sağlığı - güvenliği yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibidir. |
|
6) İşletme yönetimi alanında kullanılan temel sayısal yöntemleri bilir, |
|
7) Ülke ve dünya ekonomisiyle ilgili gelişmeler hakkında genel bilgi sahibidir, |
|
8) Lojistik ve tedarik zinciri süreçleri hakkında temel düzeyde bilgi sahibidir, |
|
9) Yönetimin temel fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir, iş süreçlerinde bu bilgi ve becerileri kullanır, |
|
10) Finans ve muhasebe alanında temel bilgi ve bilgisayar uygulamaları konusunda bilgi ve beceri sahibidir, |
|
11) Kendi işini kurabilecek ya da çalıştığı işyerinde bir iç girişimi başarabilecek düzeyde girişimcilik bilgi ve becerisine sahiptir. |
|
12) Pazarlamanın fonksiyonlarını ve süreçlerini bilir ve temel düzeyde uygular |
|
13) İşletme Yönetimi alanıyla ilgili faaliyetlerin yürütülmesinde ekip üyesi olarak sorumluluk üstlenir ve üstlendiği görevleri başarı ile yerine getirir.
|
|
14) Sorumluluğu altında çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine yönelik etkinlikleri yürütür. |
|
15) Sorumluluğu altında başkaları tarafından yürütülen faaliyetlerde gözetim ve denetim görevi üstlenir. |
|
16) İşletme yönetimi alanıyla ilgili temel düzeydeki bir projeyi bağımsız olarak yürütür. |
|
17) İşletme yönetimi alanıyla iilgili literatürü ve gelişmeleri yakından takip eder. |
|
18) İşletme yönetimi alanına yenilik getiren uygulama veya teknolojilerin kullanılmasında risk ve sorumluluk alır. |
|
19) Bireysel veya ekip üyesi olarak girişimci yetkinlik gösterir. |
|
20) İşletme yönetimi alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir. |
|
21) Mesleki ve kişisel öğrenme ihtiyaçlarını belirler ve yaşam boyu öğrenme olanaklarını kullanarak kendini sürekli geliştirir. |
|
22) Sorumluluğu altındaki kişilerin öğrenme ihtiyaçlarının belirlenmesine, karşılanmasına ve mesleki gelişimine rehberlik eder. |
|
23) İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda sahip olduğu temel bilgi ve beceriler düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla aktarır. |
|
24) İşletme yönetimi alanıyla ilgili konularda yürütmekte olduğu çalışmaları, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini uzman olan ve olmayan kişilere yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak aktarır. |
|
25) Ana Dili’ni en az Avrupa Dil Portföyü C1 Genel Düzeyi'nde kullanır.
|
|
26) Bir yabancı dili (İngilizce) en az Avrupa Dil Portföyü A2 genel Düzeyi'nde kullanarak alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar. |
|
27) Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı’nın Temel (İleri) Düzeyinde tanımlanan bilgisayar kullanma yetkinliğine sahiptir ve alanının gerektirdiği ölçüde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır. |
|
28) Toplumsal sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için proje ve etkinliklere katılır ve bunları destekler.
|
|
29) İşletme yönetimi alanıyla ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere uygun hareket eder. |
|
30) Sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kültürel değerler konularında yeterli bilince sahiptir; kültürel farklılıklara saygılıdır. |
|
31) İşletme yönetimi alanıyla ilgili gerekli görülen iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma, kalite ve sürekli iyileşme prosedürlerini uygular. |