DERSİN GENEL BİLGİLERİ

Ders Kodu	Ders Adı	Yıl	Yarıyıl	Teorik	Pratik	Kredi	AKTS
50212METOZ-GRT0133	Görsel ve Grafik Sanatlar	2	Güz	1	1	2	3

Dersin Türü:	Zorunlu
Dersin Düzeyi:	Önlisans      TYYÇ:5. Düzey      QF-EHEA:Kısa Düzey      EQF-LLL:5. Düzey
Dersin Öğretim Dili:	Türkçe
Dersin Ön/Yan Koşulu:	Yoktur
Dersin Veriliş Şekli:	Yüz yüze
Dersin Koordinatörü:	Dr. Öğr. Üyesi ALİ AŞUR DELEN
Dersin Öğretim Eleman(lar)ı:
Dersin Kategorisi:	Mesleki Alan

BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI

Dersin Amacı ve İçeriği

Dersin Amacı:	Dünyada insanlığın var oluşundan beri iletişim ve etkileşim için kullanılan görsel ve grafik sanatlar bağlamının araştırılıp incelenmesi ve gelişim sürecinin tarihsel sıralama ile takip edilmesi
Dersin İçeriği:	Kültürel ve çoğrafi dönemlere göre görsel ve grafik sanatların incelenmesi örneklerin açıklanması ve yöntem biçimlerinin saptanması.

Dersin Öğrenme Çıktıları (DÖÇ)

Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.

Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)

1) Sanat ve tasarım bilgilerini grafik tasarım alanında uygulayabilme Sanat ve tasarım problemlerini tanımlama becerisine sahip olabilme

Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)

1) Sanat ve tasarım problemlerini çözümleme becerisine sahip olabilme Fikir ve sanat eserleri hakkında mesleki ve etik sorumluluk bilincine sahip olabilme

Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)

1) Tasarım problemlerini çözümlemede kullanılan malzemelerin seçiminde çevreye karşı duyarlı olabilme Sanat ve tasarım problemlerini çözümlerken çevre bilincine sahip olabilme

2) Sorun ve gereksinimleri karşılayacak bir ürünü/yapıtı ya da süreci tasarlayabilme Araştırma, deneyimleme, analiz, değerlendirme ve yorumlayabilme

3) Çağın sorunlarını takip edebilme becerisine sahip olabilme Disiplinlerarası ortak çalışabilme

4) Etkin iletişim kurma, kendini ifade edebilme ve ikna becerisine sahip olabilme Yaşam boyu eğitimin önemini kavrama becerisine sahip olabilme

Haftalık Ders Planı

Hafta	Konu	Materyal Paylaşımı *
		Ön Hazırlık	Pekiştirme
1)	Sanat, Sanatçı terimi ve Sanat türleri	Öğretim üyesinin sunumu
2)	Görsel (Plastik) Sanatlar, Sessel (fonetik) Sanatlar, Dramatik (sahne) Sanatlar ve Grafik sanatlar	Öğretim üyesinin sunumu
3)	Grafik tasarım nedir? Grafik tasarımcı ne yapar? Grafik tasarımcının özellikleri	Öğretim üyesinin sunumu
4)	Görsel sanatlar bağlamında sanat akımları incelemesi. Empresyonizm, Ekspresyonizm, Fovizm...	Öğretim üyesinin sunumu
5)	Görsel sanatlar bağlamında sanat akımları incelemesi. Kübizm, Art Deco, Fütürizm...	Öğretim üyesinin sunumu
6)	Görsel sanatlar bağlamında sanat akımları incelemesi. Dadaizm, Sürrealizm...	Öğretim üyesinin sunumu
7)	Görsel sanatlar bağlamında sanat akımları incelemesi. Soyut sanat akımı	Öğretim üyesinin sunumu
8)	Ara Sınav	Ara Sınav
9)	1960 sonrası sanat hareketleri	Öğretim üyesinin sunumu
10)	Yazının bulunuşu, Doğu yazıları, Batı yazıları, Kağıdın bulunuşu	Öğretim üyesinin sunumu
11)	Rönesans dönemi grafik tasarım ve gelişmeler, Baskı teknikleri (Gravür, Metal, Ağaç)	Öğretim üyesinin sunumu
12)	Endüstri dönemi ve dönemlerde grafik ve görsel sanatlar	Öğretim üyesinin sunumu
13)	Yirminci yüzyıl dönemi ve sonrasında grafik ve görsel sanatlar gelişmeleri	Öğretim üyesinin sunumu
14)	Türkiye'de cumhuriyet öncesi ve sonrası görsel ve grafik gelişmeler	Öğretim üyesinin sunumu
15)	Final Sınavı	Final Sınavı

*Bu alan öğrencilerin ders öncesi hazırlık ve sonrası dersi pekiştirme için paylaşılan ders materyallerini içerir.

Ders İçin Zorunlu/Önerilen Kaynaklar

Ders Notları / Kitaplar:	Öğretim üyesinin sunumu
Diğer Kaynaklar:	Emre Becer - İletişim ve Grafik Tasarım kitabı Eric Grzymkowski - Sanat 101 kitabı Alain Weill - Grafik Tasarım kitabı

BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ

(Aşağıdaki matris, ders öğrenme çıktıları (DÖÇ) ile program öğrenme çıktıları (KPÖÇ ve APÖÇ) ile bağını ve (varsa) onlara hangi düzeyde katkı sağladığını sayısal olarak göstermektedir.

Ders Öğrenme Çıktıları ile Program Öğrenme Çıktıları İlişki Matrisi

(KPÖÇ: Kilit Program Öğrenme Çıktılarını; APÖÇ: KPÖÇ ile ilişkilendirilmiş Alt Öğrenme Çıktılarını tanımlar. )

DÖÇ/PÖÇ	KPÖÇ 1				KPÖÇ 2		KPÖÇ 3	KPÖÇ 4		KPÖÇ 5
	1	2	3	4	1	2	1	1	2	1	2	3	4	5	6	7
DÖÇ1
DÖÇ2
DÖÇ3
DÖÇ4
DÖÇ5
DÖÇ6

Dersin Program Öğrenme Çıktılarına Katkı Düzeyi

Etkisi Yok	1 En Düşük	2 Düşük	3 Orta	4 Yüksek	5 En Yüksek

	Program Öğrenme Çıktıları	Katkı Oranı (1-5)
1)	Sanatsal, kültürel, estetik gelişim ve etkilerini tarihsel ve çağdaş sanat ve tasarım ürünleri üzerinden değerlendirebilen	1
	1.1 Temel iletişim, tasarım ve grafik tasarım alanlarına ilişkin ilgili prensipleri tanır.	1
	1.2 Temel tasarım işlemlerini uygular.
	1.3 Sanat ve uygulama alanlarını birlikte kullanır.
	1.4 Grafik tasarımda kullanılan, bilgisayar programlarını yeterli düzeyde kullanabilecek bilgiye sahiptir.
2)	Elle çizim-boyama yapabilen, Fotoğraf çekebilen, Görsel/grafik tasarım yapar (reklam ve tanıtım ürünleri tasarımı, ambalaj tasarımı, portfolyo tasarımı vb). Tipografiyi görsel iletişim aracı olarak etkin kullanabilen, Bilgisayar ortamında güncel grafik yazılımları kullanabilen, Web tasarımı yapabilen,
	2.1 Tasarım, uygulama ve baskı aşamalarını tanır.
	2.2 Eğitim amaçlı grafik tasarımları yapar.
3)	Türkçe ve mesleki yabancı dili kullanarak uluslararası platformlarda sözlü ve yazılı anlatıma dayalı iletişim kurabilen	3
	3.1 Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilincine sahip olur.	3
4)	Grafik Tasarım ile ilgili ulusal ve uluslararası çerçevede güncel ve teknolojik gelişmeleri takip eder, yorumlar ve mesleğin psikolojik, sosyolojik, etik ve ekonomik sorumluluk ve yükümlülüklerini uygulayabilen	4
	4.1 Sanat ve tasarım alanında otoriteleri tanır ve takip eder.	4
	4.2 Grafik tasarım ürünü üretebilecek düzeyde, estetik bakış açısına sahiptir.
5)	Mesleki performans ve ilişkiler bağlamında tüm süreçlere (tasarım-basım-sunum) ilişkin bireysel ve grup içi profesyonel stratejiler ve planlar geliştirir.	5
	5.1 Liderlik ve Takım Çalışması yetkinliği kazanır.
	5.2 İş Yapma, Problem Çözme ve Çatışma Yönetimi yetkinliği geliştirir.	5
	5.3 Etik ve Sosyal Sorumluluk yetkinliği geliştirir.
	5.4 Eleştirel Düşünebilme, Yaratıcı ve Yenilikçi Düşünce Geliştirme yetkinliği kazanır.	5
	5.5 Öğrenmeyi Öğrenme, Kişisel ve Sosyal Gelişim yetkinliği gösterir.	5
	5.6 Teknolojiyi Kullanabilme ve Dijital Yeterlilik yetkinliği geliştirir.
	5.7 Avrupa Dil Portfolyosunun en az A2 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır.

BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ

Dersin Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm öğrenme ve öğretme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların öğrenme ve öğretme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)

Programa Genelinde Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri	Ders İçin Kullanılan Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri
Anlatım
Tartışma
Vaka Çalışması
Problem Çözme
Gösterip Yaptırma
Gösterim
Laboratuvar
Okuma
Ödev
Proje Hazırlama
Tez Hazırlama
Akran Eğitimi
Seminer
Teknik Gezi
Ders Konferansı
Beyin Fırtınası
Soru Cevap
Bireysel ve Grup Çalışması
Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama
Stüdyo Uygulamaları
Derse Aktif Katılım

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri

(Üniversitemiz genelinde kullanılan tüm ölçme ve değerlendirme yöntemleri sistematik olarak yönetilmektedir. Akademik birimlerden gelen talepler doğrultusunda bölüm/programların ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili kurullarımız tarafından değerlendirilmekte ve uygun bulunursa, üniversite havuzunda toplanmaktadır. Bölüm ve programlar, kendileri için program tasarımlarına uygun olan yöntemleri bu havuzdan seçebilmektedirler. Benzer şekilde, dersler için kullanılması uygun görülen yöntemler de programlar düzeyinde belirlenmiş olan yöntemler arasından seçilebilmektedir.)

Programa Genelinde Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri	Ders İçin Kullanılan Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
Ara Sınav
Sunum
Yarıyıl Sonu Sınavı
Kısa Sınav
Rapor Değerlendirme
Ödev Değerlendirme
Sözlü sınav
Tez Sunma
Jüri Değerlendirmesi
Uygulama Sınavı
İşyerinde Uygulama Eğitimi Değerlendirmesi
Derse Aktif Katılım
Tartışmalara Katılım

DÖÇ İle Öğrenme-Öğretme Yöntemleri ve Ölçme-Değerlendirme Yöntemleri İlişki Matrisi

(Aşağıdaki matris, dersin öğrenme çıktıları ile ilişkili olarak ders için belirlenmiş olan öğrenme ve öğretme yöntem(leri) ile ölçme ve değerlendirme yöntem(leri)ni göstermektedir.)

Dersin Ölçme ve Değerlendirme Yöntemlerinin Başarı Notuna Katkısı

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri	Uygulama Sayısı / Yarıyıl	Katkı Oranı
Ara Sınavlar	1	% 50.00
Yarıyıl Sonu Sınavı	1	% 50.00
Toplam		% 100
YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI		% 50
YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI		% 50
Toplam		% 100

BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ

ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri	Etkinlik Sayısı/Yarıyıl	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü
Ders	15	2	30
Laboratuvar	0	0	0
Uygulama	0	0	0
Derse Özgü Staj	0	0	0
Arazi Çalışması	0	0	0
Sınıf Dışı Ders Çalışması	0	0	0
Sunum / Seminer	2	4	8
Proje	0	0	0
Ödevler	1	2	2
Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü	-	-	40
ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri	Etkinlik Sayısı/Yarıyıl	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü
Kısa Sınav	2	4	8
Ara Sınavlar	1	3	3
Yarıyıl Sonu Sınavı	1	3	3
Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü	-	-	14
TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri)			54
DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat)			3