Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ), dersi başarı ile tamamlayan öğrencilerin kendilerinden sahip olmaları beklenen bilgi, beceri ve yetkinlikleri ifade eder. Bu bağlamda, bu ders için tanımlanmış olan Ders Öğrenme Çıktıları aşağıda verilmektedir.
|
|
|
|
| Bilgi
(Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Çalışma yaşamında işçi ve işveren tarafları arasındaki ilişkileri düzenleyen uluslararası ilkeler ve normlar hakkında bilgi sahibidir.
|
2) Türkiye'de işçi ve işveren tarafları arasındaki ilişkileri düzenleyen çalışma yasaları ve mevzuatı hakkında bilgi sahibidir.
|
| Beceriler
(Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.)
|
1) Çalışma yaşamında işçi ve işveren tarafları arasında çıkan anlaşmazlık
ve uyuşmazlıkları analiz edebilir, çözüm önerileri üretebilir
|
2) Yargı kararlarını inceleyip yorumlama ve uygulama yetisine sahiptir
|
3) İş sözleşmelerinin hazırlanması, düzenlenmesi, takibi ve sona erdirilmesi ile ilgili işlemleri yürütülmesinde görev alabilir
|
4) Toplu sözleşme sürecinin hazırlık, yürütülme ve uygulanmasının takibi aşamalarında ve sendika ile olan ilişkilerin yürütülmesinde görev alabilir
|
| Yetkinlikler
("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.)
|
| Hafta |
Konu |
Materyal Paylaşımı * |
|
Ön Hazırlık |
Pekiştirme |
| 1) |
Giriş ve Dersin Tanıtımı |
|
|
| 2) |
İş Hukukuna Giriş – İş Hukukunun Temel Kavramları |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölüm.
Ders Notları
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölüm.
Ders Notları |
| 3) |
Bireysel İş Hukuku: İş Kanununun Uygulama Alanı – İş Sözleşmesi ile ilgili Genel Bilgiler
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 4) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Yapılması – İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 5) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları - I
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 6) |
Bireysel İş Hukuku: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Sona Ermenin Hukuki Sonuçları - II |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 7) |
Bireysel İş Hukuku: Çalışma ve Dinlenme Süreleri |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 8) |
Ara Sınav |
|
|
| 9) |
Toplu İş Hukuku: Sendikalar Hukuku – Kuruluşu – Üyelik – Sendikal Güvenceler |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 9) |
Toplu İş Hukuku: Sendikalar Hukuku – Kuruluşu – Üyelik – Sendikal Güvenceler |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 10) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Sözleşmesi |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 11) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - I |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 12) |
Toplu İş Hukuku: Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları - II |
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 13) |
Çalışma İlişkileri ve Sosyal Politika: Kuramsal Yaklaşımlar |
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
Ders Notları.
|
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
Ders Notları. |
| 14) |
Çalışma İlişkileri ve Sosyal Politika: Dünya ve Türkiye’de Durum |
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
TUİK, İstatistiklerle Türkiye.
Ders Notları.
|
Aysen Tokol ve Yusuf Alper, Sosyal Politika, İlgili Bölümler.
TUİK, İstatistiklerle Türkiye.
Ders Notları. |
(KPÖÇ: Kilit Program Öğrenme Çıktılarını; APÖÇ: KPÖÇ ile ilişkilendirilmiş Alt Öğrenme Çıktılarını tanımlar. )
| |
Program Öğrenme Çıktıları |
Katkı Oranı (1-5) |
1) |
Havacılık yönetimine dair temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar. |
|
|
1.1 Temel havacılık bilgisine ve havacılık terminolojisine sahiptir. |
|
|
1.2 Uçağın temel elemanlarını ve fonksiyonlarını açıklar. |
|
|
1.3 Havaalanı sistemlerini ve havaalanı yer hizmetlerinin planlanmasına katkı sağlar. |
|
|
1.4 Hava kargo ve tehlikeli madde taşımacılığı ile ilgili süreç planlamasını yapar. |
|
|
1.5 Yolcu hizmetlerini ile ilgili problemlerin çözümünü sağlar. |
|
|
1.6 Havacılık kanunu ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat ve düzenlemelerini uygular. |
|
|
1.7 Havacılık emniyet ve güvenliği ve hava trafik kontrol servislerini her alanda uygular. |
|
|
1.8 Uçak kazalarının önlenmesinde ekibin bir parçası olarak tedbirler alır. |
|
|
1.9 Uçak yüklemelerinde yük ve denge hesaplarını yapar. |
|
|
1.10 Havacılık seyrüsefer sistemlerini açıklar. |
|
|
1.11 Acil durumlara karşı alınan önlemleri inceler. |
|
|
|
|
|
2) |
İşletme yönetimine dair temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar. |
|
|
2.1 Temel işletme fonksiyonlarını ve işletme süreçlerini uygular. |
|
|
2.2 Dünyadaki ve ülkemizdeki mikro ve makro ekonomik gelişmeleri analiz eder. |
|
|
2.3 Ulusal ve uluslararası işletme ve ticaretin gerektirdiği temel ve kuramsal bilgileri uygular. |
|
|
2.4 Lojistik yönetiminin gerektirdiği güncel bilgi ve iletişim teknolojilerini etkin biçimde uygular. |
|
|
3) |
Havacılık yönetimi ile ilgili işletme ve ticaretin gerektirdiği temel ve kuramsal bilgileri uygulamaya geçirir. |
|
|
3.1 Bir havayolu şirketini yönetmek için etkin tüm kavramları kullanır. |
|
|
3.2 Havayolu şirketlerindeki uçuş operasyonlarını planlar. |
|
|
3.3 Havacılık pazarlaması için gerekli çalışmaları yapar. |
|
|
3.4 Uçuş planlamalarının, kayıtların, pazarlamanın etkin bir şekilde yapılabilmesi için bilgisayar yazılımlarının faal ve güncel olmasını takip eder. |
|
|
4) |
Bir yarıyıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgileri uygular. |
|
|
4.1 İş hayatındaki tüm süreçleri deneyimler. |
|
|
4.2 Alanında faaliyet gösteren bir işletmede eğitim alanıyla ilgili faaliyetlerde yer alır. |
|
|
4.3 Teorik bilgiler ile uygulamayı karşılaştırır. |
|
|
4.4 Alanında edindiği bilgi ve tecrübeleri derler. |
|
|
5) |
İş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri ileri düzeyde kazanır. |
|
|
5.1 Problemleri analiz edebilme, çözebilme ve çatışmaları yönetebilme yetkinliği kazanır. |
|
|
5.2 Sorunların çözümlenmesini gerektiren ortamlarda ekip üyesi olarak görev ve sorumluluk alır, gerektiğinde liderlik yapar. |
|
|
5.3 Etik ve Sosyal Sorumluluk bilincine sahiptir. |
|
|
5.4 Öğrendiklerini nicel ve nitel veriler ile destekleyerek; yazılı, sözlü ve görsel iletişim araçlarını kullanarak, sistemli ve etkileyici bir biçimde alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarır. |
|
|
5.5 Sorumluluk aldığı çalışmalarda var olan normları ve standartları eleştirel bakış açısıyla değerlendir. |
|
|
5.6 Stratejik, yenilikçi ve girişimci fikirler geliştirir. |
|
|
5.7 Değişimi yönetebilme yetkinliği kazanır. |
|
|
5.8 Yaşamboyu öğrenme bilinciyle kişisel ve sosyal gelişim gösterir. |
|
|
5.9 İleri teknolojileri ve dijital dönüşüm ile ilgili gelişmeleri takip eder. |
|
|
5.10 Kültürel bilince sahiptir ve bunu alanı ve alanı dışındaki gruplara aktarır. |
|
|
5.11 Yurttaşlık yeterliliği konusunda bilinç sahibidir. |
|
|
5.12 Avrupa Dil Portfolyosunun en az B1 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B2/B2+ düzeyinde). |
|
AKTS Bilgi Paketi / Ders Kataloğu