DERSİN GENEL BİLGİLERİ |
| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| 50912METOZ-CGE0183 | Sınıf Yönetimi | 2 | Güz | 2 | 0 | 2 | 4 |
| Dersin Türü: | Zorunlu |
| Dersin Düzeyi: | Önlisans TYYÇ:5. Düzey QF-EHEA:Kısa Düzey EQF-LLL:5. Düzey |
| Dersin Öğretim Dili: | Türkçe |
| Dersin Ön/Yan Koşulu: | Yoktur |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi FATMA MELTEM YURTSEVEN |
| Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: | |
| Dersin Kategorisi: | Mesleki Alan |
BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI |
| Dersin Amacı: | Çocuk gelişimi programı öğrencilerinin eğitim kurumları ya da veli eğitim seminerlerinde kullanabilecekleri sınıf yönetimi becerilerini kazandırmaktır. |
| Dersin İçeriği: | 1. Sınıf Yönetimine Giriş 2. Sınıf Yönetiminde Temel Kavramlar- Öğrenci Davranışını Etkileyen Faktörler 3. Sınıf Yönetimi Modelleri 4. Sınıf Yönetimi Yaklaşımları 5. Öğrenme ve Öğretme Süreci 6. Sınıfta Kural ve Karar Mekanizmaları 7. Sınıf Organizasyonu 8. Ara Sınav 9. Sınıfta Zaman Yönetimi 10. Sınıf İçi İletişim 11. Motivasyon 12. Sınıf İçinde Problem Davranış Yönetimi 13. Sınıf Liderliği 14. Farklı Sınıf Ortamlarının İncelenmesi |
| Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Sınıf yönetimi modellerini açıklar. |
||
|
2) Sınıf yönetiminde etkili faktörleri tanımlar. |
||
| Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Problem davranışta uygun sınıf yönetimi modelini seçer. |
||
| Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Hafta | Konu | ||
| Ön Hazırlık | Pekiştirme | ||
| 1) | Sınıf Yönetimine Giriş | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 2) | Sınıf Yönetiminde Temel Kavramlar- Öğrenci Davranışını Etkileyen Faktörler | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 3) | Sınıf Yönetimi Modelleri | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 4) | Sınıf Yönetimi Yaklaşımları | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 5) | Öğrenme ve Öğretme Süreci | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 6) | Sınıfta Kural ve Karar Mekanizmaları | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 7) | Sınıf Organizasyonu | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 8) | Ara Sınav | Sınavla ilgili verilen yönergelere uygun olarak hazırlanılması | |
| 9) | Sınıfta Zaman Yönetimi | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 10) | Sınıf İçi İletişim | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 11) | Motivasyon | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 12) | Sınıf İçinde Problem Davranış Yönetimi | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 13) | Sınıf Liderliği | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| 14) | Farklı Sınıf Ortamlarının İncelenmesi | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. Kaynakların ilgili bölümün ve elde edilecek diğer kaynakların okunması | |
| Ders Notları / Kitaplar: | Aktaş Arnas, Y. (2016) Okul Öncesinde Sınıf Yönetimi. Pegem Yayıncılık Yoleri, S. (2018) Okul Öncesi Eğitimde Sınıf Yönetimi. Eğiten Kitap Küçükahmet, L. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Karip, E. (Editör) (2014). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Özdemir, M. Ç. (Editör) (2011). Sınıf yönetimi. Ankara: Pegem Akademi. Çelik, V. (2012). Sınıf yönetimi. Ankara Nobel. |
| Diğer Kaynaklar: | 1-Leyla Küçükahmet (Ed.)(2009) "Sınıf Yönetimi" 2-Zeki Kaya (Ed.) (2010) "Sınıf Yönetimi" 3-Abdurrahman Tanrıöğen, Meral Uras, Zeynep Tanrıöğen. "Sınıf Yönetimi Ders Notları" 4-Leyla Küçükahmet (Ed.)(2009) "Sınıf Yönetimi" |
DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI - PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLİŞKİSİ |
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | 1 |
2 |
3 |
|||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Öğrenme Çıktıları (PÖÇ) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Çocuk gelişimine dair temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar, | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) İş hayatındaki tüm süreçleri deneyimler. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Diğer disiplinler ile işbirliği içinde çalışır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Normal gelişim gösteren çocuklar ile özel eğitime ihtiyacı olan çocukların gelişimsel özellikleri ve öğrenme yöntem ve tekniklerini açıklar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Problemleri analiz edebilme ve çözebilme yetkinliği kazanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1) Çocukların gelişim düzeylerine ve gelişen teknolojiye uygun, eğitici materyal tasarlar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) 0-18 yaş grubu çocuklarının eğitiminin; önemi, amacı ve ilkeleri arasındaki ilişkiyi ifade eder. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Çocuk, aile, meslektaşları ve alanı ile ilgili kurum ve kuruluşlar ile etkin iletişim kurar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Bilgiye erişimde kaynaklara doğru ulaşır ve kullanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Alanında faaliyet gösteren bir kurumda eğitim alanı ile ilgili faaliyetlerde yer alır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Etik ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2) Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Alanı ile ilgili eğitim sürecinde ekip çalışmasında rol alır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Alanı ile ilgili iş ve işlemlerde ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Gelişim alanları ile ilgili kuramları açıklar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Teorik bilgiler ile uygulamayı karşılaştırır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Alanı ile ilgili konularda ve süreçlerde bilgisayar programlarını ve teknoloji kullanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3) Bir yarı yıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygular. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Dış görünüm, tavır, tutum ve davranışları ile topluma örnek olur. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Çocuk gelişimi alanıyla ilgili konularda ilgili kişi ve kurumlara, sorunlara yönelik çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek etkili iletişim sürecinde bulunur. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Alanında edindiği bilgi ve tecrübeleri derler. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Çocuk hakları ile ilgili temel, kuramsal bilgileri açıklar. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4) Yazılı, sözlü iletişim ve etkileşimin farkındadır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) İş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri temel düzeyde kazanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) Alanı ile ilgili konularda, normal gelişim gösteren çocukların ve özel gereksinime ihtiyacı olan çocukların ailelerini bilgilendirir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5) İleri teknolojileri ve dijital dönüşüm ile ilgili gelişmeleri takip eder. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6) Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6) Alanı ile ilgili konularda mesleki etik ve sorumluluk bilinci oluşturur. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7) İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Afet ve Acil Durum hakkında bilgi sahibidir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 7) Yurttaşlık yeterliliği konusunda bilinç sahibidir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 8) Alanıyla ilgili gelişmeleri girişimci anlayışla değerlendirir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 9) Avrupa Dil Portfolyosunun en az A2 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B1 düzeyinde). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 10) Küresel Bakış Açısı Geliştirme yetkinliği kazanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 11) Kültürel Bilinç ve İfade yetkinliği geliştirir. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 12) Sosyal ve Yurttaşlık Yeterliliği kazanır. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ |
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Program Öğrenme Çıktıları | Katkı Oranı (1-5) | |
| 1) | Çocuk gelişimine dair temel, kuramsal ve uygulamalı bilgileri açıklar, | |
| 1) | İş hayatındaki tüm süreçleri deneyimler. | |
| 1) | Diğer disiplinler ile işbirliği içinde çalışır. | 4 |
| 1) | Normal gelişim gösteren çocuklar ile özel eğitime ihtiyacı olan çocukların gelişimsel özellikleri ve öğrenme yöntem ve tekniklerini açıklar. | 3 |
| 1) | Problemleri analiz edebilme ve çözebilme yetkinliği kazanır. | |
| 1) | Çocukların gelişim düzeylerine ve gelişen teknolojiye uygun, eğitici materyal tasarlar. | |
| 2) | 0-18 yaş grubu çocuklarının eğitiminin; önemi, amacı ve ilkeleri arasındaki ilişkiyi ifade eder. | 4 |
| 2) | Çocuk, aile, meslektaşları ve alanı ile ilgili kurum ve kuruluşlar ile etkin iletişim kurar. | 5 |
| 2) | Bilgiye erişimde kaynaklara doğru ulaşır ve kullanır. | |
| 2) | Alanında faaliyet gösteren bir kurumda eğitim alanı ile ilgili faaliyetlerde yer alır. | |
| 2) | Etik ve sosyal sorumluluk bilincine sahiptir. | |
| 2) | Alanı ile ilgili temel düzeydeki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, temel bilgisayar programlarını ve ilgili teknolojileri kullanır. | |
| 3) | Alanı ile ilgili eğitim sürecinde ekip çalışmasında rol alır. | |
| 3) | Alanı ile ilgili iş ve işlemlerde ekip üyesi olarak sorumluluk alır. | |
| 3) | Gelişim alanları ile ilgili kuramları açıklar. | |
| 3) | Teorik bilgiler ile uygulamayı karşılaştırır. | 5 |
| 3) | Alanı ile ilgili konularda ve süreçlerde bilgisayar programlarını ve teknoloji kullanır. | |
| 3) | Bir yarı yıl boyunca iş hayatının içinde bulunarak öğrendiği teorik bilgilerini uygular. | |
| 4) | Dış görünüm, tavır, tutum ve davranışları ile topluma örnek olur. | |
| 4) | Çocuk gelişimi alanıyla ilgili konularda ilgili kişi ve kurumlara, sorunlara yönelik çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekleyerek etkili iletişim sürecinde bulunur. | |
| 4) | Alanında edindiği bilgi ve tecrübeleri derler. | |
| 4) | Çocuk hakları ile ilgili temel, kuramsal bilgileri açıklar. | |
| 4) | Yazılı, sözlü iletişim ve etkileşimin farkındadır. | |
| 5) | İş dünyasının ve toplumun beklentileri doğrultusunda gelişen ve üniversitemizin kurumsal çıktıları olarak tanımlamış olduğu yetkinlikleri temel düzeyde kazanır. | |
| 5) | Alanı ile ilgili konularda, normal gelişim gösteren çocukların ve özel gereksinime ihtiyacı olan çocukların ailelerini bilgilendirir. | |
| 5) | İleri teknolojileri ve dijital dönüşüm ile ilgili gelişmeleri takip eder. | |
| 6) | Yaşamboyu öğrenme bilinci kazanır. | |
| 6) | Alanı ile ilgili konularda mesleki etik ve sorumluluk bilinci oluşturur. | |
| 7) | İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Afet ve Acil Durum hakkında bilgi sahibidir. | |
| 7) | Yurttaşlık yeterliliği konusunda bilinç sahibidir. | |
| 8) | Alanıyla ilgili gelişmeleri girişimci anlayışla değerlendirir. | |
| 9) | Avrupa Dil Portfolyosunun en az A2 düzeyinde tanımlanan Yabancı Dilde (İngilizce) iletişim kurma yetkinliği kazanır. (Öğretim dili İngilizce olan programlar için B1 düzeyinde). | |
| 10) | Küresel Bakış Açısı Geliştirme yetkinliği kazanır. | |
| 11) | Kültürel Bilinç ve İfade yetkinliği geliştirir. | |
| 12) | Sosyal ve Yurttaşlık Yeterliliği kazanır. |
BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Anlatım | |
| Tartışma | |
| Vaka Çalışması | |
| Problem Çözme | |
| Ödev | |
| Beyin Fırtınası | |
| Bireysel ve Grup Çalışması | |
| Rol Oynama-Canlandırma-Doğaçlama |
| Ara Sınav | |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | |
| Kısa Sınav | |
| Ödev Değerlendirme |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
| Kısa Sınavlar | 2 | % 20.00 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 30.00 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | % 50.00 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Ders | 14 | 2 | 28 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 2 | 5 | 10 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 38 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Ara Sınavlar | 1 | 1 | 1 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 3 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) | 41 | ||
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) | 4 | ||