DERSİN GENEL BİLGİLERİ |
| Ders Kodu | Ders Adı | Yıl | Yarıyıl | Teorik | Pratik | Kredi | AKTS |
| 60213METOZ-ILT0466 | Bilgilendirme Tasarımı | 7 | Bahar | 2 | 2 | 3 | 4 |
| Dersin Türü: | |
| Dersin Düzeyi: | Lisans TYYÇ:6. Düzey QF-EHEA:1. Düzey EQF-LLL:6. Düzey |
| Dersin Öğretim Dili: | Türkçe |
| Dersin Ön/Yan Koşulu: | Yoktur |
| Dersin Veriliş Şekli: | Yüz yüze |
| Dersin Koordinatörü: | Dr. Öğr. Üyesi ALİ AŞUR DELEN |
| Dersin Öğretim Eleman(lar)ı: |
Dr. Öğr. Üyesi ALİ AŞUR DELEN Doçent Dr. MERVA KELEKÇİ OLGUN |
| Dersin Kategorisi: |
BÖLÜM II: DERSİN TANITIMI |
| Dersin Amacı: | Açık ve kapalı alanlarda, baskı tabanlı, dijital tabanlı ya da üç boyutlu araçlara dayalı bilgilendirme sistemlerinin planlaması, tasarımı ve üretimi. Kullanma kılavuzları, İstatistiki veriler, trafik işaretleri, yollarda ve kamusal alanlarda, havaalanlarında, hastanelerde yönlendirmeyi sağlayan sistemler, uyarı levhaları, haritalar, şehir planları gibi bilgilendirici sistemleri grafik tasarım ilkelerine bağlı kalarak tasarlamak. |
| Dersin İçeriği: | Bilgilendirme sistemlerinin incelenmesi. Yazı, çizgi, resim, renk, flaş, hareket, mekan, ses, interaktivite gibi grafik tasarım elemanlarının, inşa edilmiş ya da doğal çevre içinde, baskı, taban veya dijital ortamda planlaması, tasarlaması, yerleştirilmesi ve gösterilmesi. |
| Bilgi (Kuramsal ve/veya olgusal bilgi olarak tanımlanmıştır.) | ||
|
1) Bilgilendirme tasarımın temel ilkelerini açıklar |
||
|
2) Çeşitli özelliklerdeki bilgilendirme sistemlerini tanır |
||
|
3) Hem yenilikçi hem de sistematik düşünceye sahip olmanın yollarını bulur |
||
| Beceriler (Bilişsel ve/veya uygulama becerileri olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Yetkinlikler ("Bağımsız Çalışabilme", "Sorumluluk Alabilme", "Öğrenme", "İletişim ve Sosyal" ve "Alana Özgü" yetkinlikler olarak tanımlanmıştır.) | ||
| Hafta | Konu | ||
| Ön Hazırlık | Pekiştirme | ||
| 1) | Devam etmekte olan bir sergiye ilişkin gezi ve gözlem raporu sunumu için hazırlık. | ||
| 2) | Devam etmekte olan bir sergiye ilişkin gezi ve gözlem raporu sunumu. Retrospektif Sergisi düzenleme projesi için sanatçı/tasarımcı önerilerinin tartışılması. | ||
| 3) | Retrospektif Sergisi düzenleme projesi için kurumsal kimlik oluşturma ve mekan uygulamalarına ilişkin çalışmalar. | ||
| 4) | Retrospektif Sergisi düzenleme projesi için kurumsal kimlik oluşturma ve mekan uygulamalarına ilişkin çalışmalar. | ||
| 5) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için mekan önerilerinin tartışılması | ||
| 6) | Retrospektif sergi düzenlemeleri | ||
| 7) | Ara Sınav: (Retrospektif sergi düzenlemelerinin proje halinde sunumu) | ||
| 8) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 9) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 10) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 11) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 12) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 13) | Yönlendirme ve bilgilendirme tasarımı projesi için seçilen mekanın kurumsal kimlik ve yönlendirme tasarımılarına ilişkin piktogramlar tasarlanması. | ||
| 14) | Final Sınavı | ||
| Ders Notları / Kitaplar: | Görsel İletişim ve Grafik Tasarım (Tevfik Fikret Uçar), |
| Diğer Kaynaklar: | İletişim ve Grafik Tasarım (Emre Becer) Sanatın Öyküsü, E. Gombrich. Gibson, D. (2009). The wayfinding handbook: Information Design for Public Places. New York: Princeton Architectural Press. IRWIN, Terry; (2002). “Information Design: What is it and Who does it?”. AIGA, (1993). Symbol Sign, Üçüncü Basım, AIGA Publishing KATZ, Joel; (2005). “Some Thoughts About Mapmaking”, Segd Design,. ABDULLAH, Rayan and Roger Hübner. (2006) Pictograms, Icons and Signs, Thames & Hudson |
DERS ÖĞRENME ÇIKTILARI - PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLİŞKİSİ |
| Ders Öğrenme Çıktıları (DÖÇ) | 1 |
2 |
3 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Program Öğrenme Çıktıları (PÖÇ) | |||||||||||||
| 1) İletişim ve Tasarımı’nın temel olgularını, kuramlarını, ilkelerini, süreçlerini ve uygulama alanındaki yöntemlerini tanımlama | |||||||||||||
| 2) Sanat ve tasarım kuramlarını açıklayarak görsel iletişimdeki yerini kavrama. | |||||||||||||
| 3) Grafik tasarım, tipografi, renk teorisi gibi alan bilgilerini tanımlama. | |||||||||||||
| 4) Sanat tarihi ve görsel kültür alanındaki temel kavramları sıralama. | |||||||||||||
| 5) Tasarım sürecinde kullanılan görsel ögeleri yorumlama. | |||||||||||||
| 6) Estetik değerlere sahip özgün tasarımlar yapılandırma. | |||||||||||||
| 7) Görsel tasarımları kültürel, toplumsal ve etik bağlamda değerlendirme. | |||||||||||||
| 8) Tasarım projelerini bireysel ya da ekip içinde yapılandırma. | |||||||||||||
| 9) Görsel iletişim alanındaki yenilikleri kullanma. | |||||||||||||
| 10) Belirli bir hedef kitle için uygun görsel dil ve tasarım stratejileri gerçekleştirme. | |||||||||||||
| 11) Multidisipliner takımlarla etkin iletişim ve yaratıcı iş birliği organize etme. | |||||||||||||
| 12) Tasarım problemlerine yönelik yaratıcı fikirler geliştirme. | |||||||||||||
| 13) Görsel iletişim tasarımının estetik, teknik ve fonksiyonel yönlerini değerlendirme. | |||||||||||||
| 14) Yeni tasarım yazılımlarını ve dijital teknolojileri kullanma. | |||||||||||||
BÖLÜM III: DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI İLE İLİŞKİSİ |
| Etkisi Yok | 1 En Düşük | 2 Düşük | 3 Orta | 4 Yüksek | 5 En Yüksek |
| Program Öğrenme Çıktıları | Katkı Oranı (1-5) | |
| 1) | İletişim ve Tasarımı’nın temel olgularını, kuramlarını, ilkelerini, süreçlerini ve uygulama alanındaki yöntemlerini tanımlama | 5 |
| 2) | Sanat ve tasarım kuramlarını açıklayarak görsel iletişimdeki yerini kavrama. | |
| 3) | Grafik tasarım, tipografi, renk teorisi gibi alan bilgilerini tanımlama. | |
| 4) | Sanat tarihi ve görsel kültür alanındaki temel kavramları sıralama. | |
| 5) | Tasarım sürecinde kullanılan görsel ögeleri yorumlama. | |
| 6) | Estetik değerlere sahip özgün tasarımlar yapılandırma. | |
| 7) | Görsel tasarımları kültürel, toplumsal ve etik bağlamda değerlendirme. | |
| 8) | Tasarım projelerini bireysel ya da ekip içinde yapılandırma. | |
| 9) | Görsel iletişim alanındaki yenilikleri kullanma. | |
| 10) | Belirli bir hedef kitle için uygun görsel dil ve tasarım stratejileri gerçekleştirme. | |
| 11) | Multidisipliner takımlarla etkin iletişim ve yaratıcı iş birliği organize etme. | |
| 12) | Tasarım problemlerine yönelik yaratıcı fikirler geliştirme. | |
| 13) | Görsel iletişim tasarımının estetik, teknik ve fonksiyonel yönlerini değerlendirme. | |
| 14) | Yeni tasarım yazılımlarını ve dijital teknolojileri kullanma. |
BÖLÜM IV: DERSİN ÖĞRENME VE ÖĞRETME YÖNTEMLERİ İLE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİ |
| Anlatım | |
| Tartışma | |
| Problem Çözme | |
| Okuma | |
| Ödev | |
| Soru Cevap | |
| Bireysel ve Grup Çalışması |
| Ara Sınav | |
| Sunum | |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | |
| Kısa Sınav | |
| Ödev Değerlendirme | |
| Tartışmalara Katılım |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | Uygulama Sayısı / Yarıyıl | Katkı Oranı |
| Ödev | 2 | % 20.00 |
| Ara Sınavlar | 1 | % 30.00 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | % 50.00 |
| Toplam | % 100 | |
| YARIYIL İÇİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMLERİNİN BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| YARIYIL SONU SINAVININ BAŞARI NOTUNA KATKI ORANI | % 50 | |
| Toplam | % 100 | |
BÖLÜM V: DERSİN İŞ YÜKÜ VE AKTS KREDİSİ |
| ÖĞRENME VE ÖĞRETME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Ders | 14 | 42 | 588 |
| Laboratuvar | 0 | 0 | 0 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Derse Özgü Staj | 0 | 0 | 0 |
| Arazi Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışması | 0 | 0 | 0 |
| Sunum / Seminer | 0 | 0 | 0 |
| Proje | 0 | 0 | 0 |
| Ödevler | 1 | 1 | 1 |
| Öğrenme ve Öğretme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 589 |
| ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME ETKİNLİKLERİ İŞ YÜKÜ | |||
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri | Etkinlik Sayısı/Yarıyıl | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü |
| Kısa Sınav | 2 | 1 | 2 |
| Ara Sınavlar | 1 | 1 | 1 |
| Yarıyıl Sonu Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri Toplam İş Yükü | - | - | 4 |
| TOPLAM İŞ YÜKÜ (Öğrenme ve Öğretme + Ölçme ve Değerlendirme Etkinlikleri) | 593 | ||
| DERSİN AKTS KREDİSİ (Toplam İş Yükü/25.5 Saat) | 4 | ||