ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İnsan Kaynakları Yönetimi TezliSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

Kazanılan Yeterlilik
Program Süresi (Yıl)
Toplam AKTS Kredisi
Öğretim Şekli
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı


Yüksek Lisans Derecesi


2


120


Örgün
  • TYÇ Yeterlilik Türü: Tezli Yüksek Lisans
  • TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
  • QF-EHEA: 2. Düzey
  • Yönelim: Akademik
  • Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:31,34
  • Kategori: Ana Yeterlilik

ÜST DERECE PROGRAMLARA GEÇİŞ

İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programından mezun olan öğrenciler, ilgili mevzuat hükümleri ve üniversitelerin kabul koşulları doğrultusunda doktora programlarına başvuruda bulunabilirler. Program mezunları özellikle aşağıdaki alanlarda doktora eğitimine devam edebilirler: Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi Örgütsel Davranış Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri İşletme Doktora programlarına kabul süreçleri; ilgili yükseköğretim kurumlarının başvuru koşulları, değerlendirme kriterleri ve kontenjanları doğrultusunda yürütülmektedir.