İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
|
| Kazanılan Yeterlilik |
Program Süresi (Yıl) |
Toplam AKTS Kredisi |
Öğretim Şekli |
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı |
Yüksek Lisans Derecesi
|
2 |
120 |
Örgün |
- TYÇ Yeterlilik Türü: Tezli Yüksek Lisans
- TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
- QF-EHEA: 2. Düzey
- Yönelim: Akademik
- Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:31,34
- Kategori: Ana Yeterlilik
|
ÜST DERECE PROGRAMLARA GEÇİŞ |
İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programından mezun olan öğrenciler, ilgili mevzuat hükümleri ve üniversitelerin kabul koşulları doğrultusunda doktora programlarına başvuruda bulunabilirler.
Program mezunları özellikle aşağıdaki alanlarda doktora eğitimine devam edebilirler:
Yönetim ve Organizasyon
İnsan Kaynakları Yönetimi
Örgütsel Davranış
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
İşletme
Doktora programlarına kabul süreçleri; ilgili yükseköğretim kurumlarının başvuru koşulları, değerlendirme kriterleri ve kontenjanları doğrultusunda yürütülmektedir.