ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İnsan Kaynakları Yönetimi TezliSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

Kazanılan Yeterlilik
Program Süresi (Yıl)
Toplam AKTS Kredisi
Öğretim Şekli
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı


Yüksek Lisans Derecesi


2


120


Örgün
  • TYÇ Yeterlilik Türü: Tezli Yüksek Lisans
  • TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
  • QF-EHEA: 2. Düzey
  • Yönelim: Akademik
  • Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:31,34
  • Kategori: Ana Yeterlilik

MEZUNLARIN İSTİHDAM PROFİLLERİ

İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı mezunları, kamu ve özel sektörde faaliyet gösteren ulusal ve uluslararası kurumlarda istihdam edilebilecek donanıma sahiptir. Mezunlar; insan kaynakları departmanlarında işe alım, performans yönetimi, kariyer planlama, eğitim ve gelişim, ücretlendirme, iş sağlığı ve güvenliği, çalışan ilişkileri gibi alanlarda görev alabilirler. Bunun yanı sıra danışmanlık firmalarında insan kaynakları danışmanı, eğitim uzmanı ya da organizasyonel gelişim uzmanı gibi rollerde çalışabilirler. Program mezunları aynı zamanda akademik kariyer hedefleyen adaylar için doktora programlarına geçişte sağlam bir temel oluşturmaktadır.