İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEZLİ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
|
| Kazanılan Yeterlilik |
Program Süresi (Yıl) |
Toplam AKTS Kredisi |
Öğretim Şekli |
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı |
Yüksek Lisans Derecesi
|
2 |
120 |
Örgün |
- TYÇ Yeterlilik Türü: Tezli Yüksek Lisans
- TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
- QF-EHEA: 2. Düzey
- Yönelim: Akademik
- Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:31,34
- Kategori: Ana Yeterlilik
|
YETERLİLİK KAZANMA KOŞULLARI |
İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programından mezun olabilmek için öğrencilerin;
Program müfredatında yer alan zorunlu ve seçmeli dersleri başarıyla tamamlamaları
Program için belirlenen toplam AKTS kredi yükünü sağlamaları
Seminer ve tez çalışmasını başarıyla tamamlamaları
Yüksek lisans tezini ilgili jüri önünde savunarak başarılı bulunmaları
Beykoz Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği’nde belirtilen asgari genel not ortalamasını sağlamaları
gerekmektedir.
Bu koşulları başarıyla yerine getiren öğrencilere İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Tezli Yüksek Lisans Diploması verilir.