ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İş ve Örgüt Psikolojisi TezsizSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

İŞ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

Kazanılan Yeterlilik
Program Süresi (Yıl)
Toplam AKTS Kredisi
Öğretim Şekli
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı


Yüksek Lisans Derecesi


1.5


90


Örgün
  • TYÇ Yeterlilik Türü: Tezsiz Yüksek Lisans
  • TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
  • QF-EHEA: 2. Düzey
  • Yönelim: Akademik
  • Sınıflandırma (ISCED 2013): Temel Öğrenme Alanı:22,31,34
  • Kategori: Ana Yeterlilik

GENEL BİLGİ

İş ve örgüt psikolojisi, psikolojinin alt alanlarından biri olup, psikolojik ilkeler ve psikoloji araştırmalarından toplanan bilgiler doğrultusunda, çalışma yaşamında sergilenen davranışlara yönelik uygulamalarda bulunmaktadır. İş ve Örgüt Psikolojisi (YL) programı, öğrencilerine iş ortamı, çalışanlar ve çalışma davranışları gibi alanlarda uzmanlaşma seçeneği sunmaktadır. İş ve Örgüt Psikolojisi (YL) programı, öğrencilerine çalışma yaşamında birey, birey-örgüt ilişkisi, çalışan davranışları gibi konularda uzmanlaşma seçeneği sunmaktadır.

Program hakkında daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız.