İŞ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı | |||||
Yüksek Lisans Derecesi |
1 |
60 |
Örgün |
|
|
PROGRAM EĞİTİM AMAÇLARI |
| 1 | İş ortamındaki bireylerin ve grupların davranışlarını anlamlandırma ve analiz etme becerisi kazandırmak. |
| 2 | Psikolojik kuram ve modelleri iş yaşamı süreçlerine uygulayabilen mezunlar yetiştirmek. |
| 3 | İş doyumu, bağlılık, performans ve motivasyon gibi alanlara yönelik değerlendirme ve çözüm geliştirme becerisi kazandırmak. |
| 4 | Öğrencilere örgütsel sorunlara etik ve bilimsel temelli yaklaşımlar geliştirme sorumluluğu kazandırmak. |
| 5 | Eleştirel düşünme, karar verme ve problem çözme süreçlerini mesleki uygulamalarda etkin kullanabilmelerini sağlamak. |
| 6 | Mezunların örgüt içinde etkili iletişim kurabilmesini ve ekip çalışmalarında uyum sağlayabilmesini desteklemek. |
| 7 | İş sağlığı, psikolojik güvenlik, stres yönetimi gibi konulara yönelik farkındalık oluşturmak. |
| 8 | Mezunların farklı sektör ve rollerde işlevsel biçimde çalışabilmesini sağlayacak disiplinlerarası anlayış kazandırmak. |
| 9 | Meslek etiği, insan hakları ve örgütsel adalet gibi değerlere bağlılık geliştirmek. |
| 10 | Öğrencilere mesleki gelişimlerini sürdürebilmeleri için yaşam boyu öğrenme bilinci kazandırmak. |