ANASAYFAKURUMSAL BİLGİLEREĞİTİM VE ÖĞRETİM PROGRAMLARI İş ve Örgüt Psikolojisi TezsizSERTİFİKA PROGRAMLARIÖĞRENCİLER İÇİN FAYDALI BİLGİLER, KAYNAKLAR VE SERVİSLERFAYDALI LİNKLER VE DÖKÜMANLARİLAVE VE DESTEKLEYİCİ BİLGİLER

İŞ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

Kazanılan Yeterlilik
Program Süresi (Yıl)
Toplam AKTS Kredisi
Öğretim Şekli
Yeterliliğin Düzeyi ve Öğrenme Alanı


Yüksek Lisans Derecesi


1


60


Örgün
  • TYÇ Yeterlilik Türü: Tezsiz Yüksek Lisans
  • TYÇ, TYYÇ, EQF-LLL, ISCED (2011): 7. Düzey
  • QF-EHEA: 2. Düzey
  • Yönelim: Akademik
  • Sınıflandırma (ISCED 2013):041 Temel Öğrenme Alanı:34
  • Kategori: Ana Yeterlilik

STAJ VE ÇALIŞMA OLANAKLARI

İş ve Örgüt Psikolojisi Tezsiz Yüksek Lisans Programı kapsamında zorunlu bir staj uygulaması bulunmamaktadır. Ancak öğrenciler, edindikleri kuramsal ve uygulamalı bilgi birikimini pekiştirmek amacıyla, çeşitli kurum ve kuruluşların insan kaynakları, örgütsel gelişim ve danışmanlık birimlerinde gönüllü olarak çalışabilir ya da yarı zamanlı istihdam olanaklarından faydalanabilirler. Program, öğrencilerin akademik bilgilerini iş yaşamının dinamikleriyle bütünleştirebilecekleri uygulama alanlarını teşvik etmektedir.